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老干部工作
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新征程 新?lián)?dāng) 新氣象
10/15
淮安清江浦：實(shí)施容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)“白名單”制度
10/15
揚(yáng)州廣陵：上好“三門課”加強(qiáng)年輕干部入職培訓(xùn)
10/14
干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績(jī)觀
10/10
宿遷泗陽(yáng)：鼓干勁、出實(shí)招，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
10/10
連云港經(jīng)開區(qū)：“以競(jìng)促擔(dān) 以事勵(lì)人”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
10/10
淮安：給擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干部吃下“定心丸”
10/08
淮安：錘煉過(guò)硬本領(lǐng) 激勵(lì)善為有為
09/27
組織部長(zhǎng)言論：“盤”出擔(dān)當(dāng)作為好干部
09/27
常州金壇：樹牢選人用人正確導(dǎo)向 激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力
09/27
徐州銅山：健全正向激勵(lì)體系 推動(dòng)干部敢為善為
09/26
推動(dòng)干部更好擔(dān)當(dāng)作為
09/26
揚(yáng)州廣陵：讓年輕干部在基層一線淬火成鋼
09/25
南通崇川：激勵(lì)新入職公務(wù)員履職作為
09/25
連云港海州：推動(dòng)責(zé)任不斷檔 “新官”理“舊賬”
09/25
江蘇具體化、規(guī)范化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，護(hù)航進(jìn)一步全面深化改革—— 壓實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任 促進(jìn)敢作善為
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