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老干部工作
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新征程 新?lián)?dāng) 新氣象
07/09
常州溧陽：深化容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，實(shí)施改革創(chuàng)新勤廉風(fēng)險(xiǎn)備案
07/09
連云港連云：打好組合拳 多措并舉激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
07/08
營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
07/01
連云港海州：以正確政績觀引領(lǐng)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)
06/28
連云港東海：鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)干部爭先擔(dān)當(dāng)
06/28
以干成之事評(píng)價(jià)干事之人
06/28
鹽城：綜合施策激勵(lì)干部勇挑重?fù)?dān)
06/27
連云港連云：干部長才干 班子優(yōu)結(jié)構(gòu)
06/26
常州金壇：出臺(tái)18條硬舉措 釋放干部敢為善為強(qiáng)大動(dòng)能
06/25
宿遷：處置突發(fā)及時(shí)獎(jiǎng) 重大專項(xiàng)季度獎(jiǎng)
06/24
揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)：實(shí)績動(dòng)態(tài)紀(jì)實(shí)檔案 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
06/21
常州天寧：開展干部回訪教育，激勵(lì)“跌倒”干部再出發(fā)
06/21
揚(yáng)州：從思想深處擰緊“總開關(guān)”
06/19
南通崇川：創(chuàng)新“差異化考核”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
06/19
南通海門：“三步走”促優(yōu)秀青年人才成長成才
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