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緊扣高質(zhì)量發(fā)展走在前列 同心同德 砥礪奮進(jìn)
發(fā)布時間:2019-04-24   來源:交匯點新聞客戶端   點擊    

 

編者按:

    過去一年,江蘇以綜合考核引領(lǐng)和推動高質(zhì)量發(fā)展,形成了高質(zhì)量發(fā)展走在前列的廣泛共識和自覺行動,全省高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)全面布局起勢,正在扎實向前推進(jìn)。在22日召開的全省2018年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會上,5家考核優(yōu)秀的地區(qū)和單位代表作了大會交流發(fā)言,現(xiàn)擷取其中的“干貨”做法,供各地學(xué)習(xí)借鑒。

 

 

加快構(gòu)建自主可控具有無錫特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系

中共無錫市委  無錫市人民政府


    注重提高投入準(zhǔn)度。聚焦考核重點指標(biāo)和無錫特色優(yōu)勢,項目引進(jìn)堅持“好”字當(dāng)頭、“優(yōu)”字為先,大力引進(jìn)科技含量高、成長性好的項目,引進(jìn)補鏈強鏈延鏈項目,引進(jìn)龍頭型、旗艦型、總部型項目,切實提高項目引進(jìn)、建設(shè)的精準(zhǔn)度和有效性。近年來引進(jìn)的96個投資超10億元重大產(chǎn)業(yè)項目中,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)項目共79個、占82.3%。

    注重提高產(chǎn)出強度。堅決摒棄數(shù)量規(guī)模型發(fā)展模式,牢固樹立“以畝產(chǎn)論英雄”的鮮明導(dǎo)向,堅持以智能化、綠色化、服務(wù)化、高端化為引領(lǐng)推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實施工業(yè)企業(yè)資源利用績效評價辦法,全力促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“高而強”、新興產(chǎn)業(yè)“大而強”、產(chǎn)業(yè)集群“優(yōu)而強”。

    注重提高經(jīng)濟(jì)密度。圍繞提高單位面積經(jīng)濟(jì)承載容量,加強規(guī)劃引領(lǐng)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,著力推動集群發(fā)展,制定實施先進(jìn)制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃綱要和實施意見,重點培育發(fā)展16個先進(jìn)制造業(yè)集群和4個未來產(chǎn)業(yè)集群;著力推動融合發(fā)展,加快推進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、制造業(yè)與新一代信息技術(shù)深度融合;著力推動協(xié)同發(fā)展,加快形成各地區(qū)分工協(xié)作、優(yōu)勢疊加的發(fā)展格局。

    注重提高發(fā)展韌度。把做強做優(yōu)做大企業(yè)作為提高發(fā)展韌度、促進(jìn)穩(wěn)定增長的關(guān)鍵,完善實施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.0版、2.0版、3.0版政策意見,不斷提高政策的創(chuàng)新度、精準(zhǔn)度、集成度。去年,全市凈增規(guī)上企業(yè)1721家、其中凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)570家。國家物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心、深遠(yuǎn)海裝備國家實驗室、無錫先進(jìn)技術(shù)研究院等重大創(chuàng)新平臺加快籌建,去年全市科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)64.8%。


 

奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展的張家港篇章

中共張家港市委  張家港市人民政府


    在干事創(chuàng)業(yè)中爭先進(jìn)位。結(jié)合“三項機制”的貫徹落實,明確提出“三個有言在先”:對于既定的工作,既看結(jié)果又看過程,不換思路換位置;對于交辦的任務(wù),誰耽誤工作的開展,就對誰追責(zé)問責(zé);市委為“敢闖敢試者”兜底撐腰,為“因公負(fù)傷者”減負(fù)正名。創(chuàng)新開展“擔(dān)當(dāng)作為好單位、好干部”考評工作,通過記功獎勵、提拔重用等方式,營造了全市上下敢于擔(dān)當(dāng)、競相作為的良好氛圍。

    在改革突破中革故鼎新。牢固確立“回溯意識”“復(fù)盤意識”,透過指標(biāo)差距的表象,挖掘深層次問題,從根本上彌補不足、拉長短板。針對審批環(huán)節(jié)存在“信息孤島”問題,在全省率先推行電子證照共享應(yīng)用,每年能節(jié)省上百萬份證照復(fù)印件。

    在創(chuàng)新動能中轉(zhuǎn)型升級。一方面,做好“存量文章”,為高質(zhì)量發(fā)展騰挪資源空間。深入推進(jìn)工業(yè)企業(yè)、碼頭岸線資源集約利用綜合評價,實施差別化資源配置政策,倒逼企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能。另一方面,做好“增量文章”,為高質(zhì)量發(fā)展增添后續(xù)動力。從過去“一擁而上、血拼政策”的粗放型招商階段,逐漸轉(zhuǎn)向“聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、深耕價值鏈、整合創(chuàng)新鏈”的精準(zhǔn)擇商階段。

    在興辦實事中共創(chuàng)和諧。把80%以上的政府財力投向民生,通過“群眾點單、政府買單”,“短平快”地解決社區(qū)安全防護(hù)、基礎(chǔ)公共設(shè)施等“小急難”問題。

 

 

探索具有城區(qū)特色的高質(zhì)量發(fā)展之路

中共南京市鼓樓區(qū)委  南京市鼓樓區(qū)人民政府


    聚焦總部樓宇經(jīng)濟(jì),推動黃金地段產(chǎn)生黃金效益。依托城區(qū)優(yōu)勢,突出考核導(dǎo)向,大力發(fā)展以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的總部經(jīng)濟(jì),著力培育本土型總部企業(yè),全力引進(jìn)世界500強、中國500強區(qū)域總部、研發(fā)中心、運營中心,并拿出獎勵資金,鼓勵樓宇提檔升級;實施“租稅聯(lián)動”,激勵樓宇招引總部;推動政務(wù)進(jìn)樓,提升營商環(huán)境。

    聚焦高校科研院所,推動創(chuàng)新資源實現(xiàn)創(chuàng)新利用。放大科教資源優(yōu)勢,堅持“政策、資本、服務(wù)、環(huán)境”四輪驅(qū)動,努力建設(shè)創(chuàng)新“策源地”。深耕20所駐區(qū)高校創(chuàng)新資源,成立鼓樓高新區(qū),高校出智、地方出資、一校一策,共建7家大學(xué)科技園、10家新型研發(fā)機構(gòu)。

    聚焦城市有機更新,推動核心片區(qū)彰顯核心品質(zhì)。去年,重點對寧海路2.14平方公里核心片區(qū)實施整治提升。高起點設(shè)計,統(tǒng)籌考慮風(fēng)貌塑造、文化傳承、公共服務(wù)等功能,確保科學(xué)合理。高標(biāo)準(zhǔn)實施,地上地下并重,建設(shè)改造并舉,將民國元素融入其中,提升片區(qū)品質(zhì)氣質(zhì)。高水平管理,加密“巡查、保潔、執(zhí)法”三個頻次,構(gòu)建常態(tài)長效管理機制。

    聚焦民生優(yōu)質(zhì)均衡,推動鼓樓服務(wù)打響鼓樓品牌。通過發(fā)展集團(tuán)化辦學(xué)、醫(yī)療聯(lián)合體、社區(qū)居家養(yǎng)老等,辦好家門口的每一所學(xué)校、每一所醫(yī)院,建好家里面的“養(yǎng)老院”。挖掘空間資源,打造街頭巷尾、隨處可見的生態(tài)休閑圈。系統(tǒng)謀劃,全區(qū)建有18個“小劇場”、25個“城市書房”、120個文博館,努力打造老百姓身邊的“小美好”“微幸福”。

 

 

用好“指揮棒” 激揚“精氣神”

中共泗陽縣委  泗陽縣人民政府


    以考核明方向,突出系統(tǒng)思維抓發(fā)展。聚焦“項目導(dǎo)向”提質(zhì)量,每年科學(xué)排定實施一批有足夠“含金量”“含綠量”的重點工程、重大項目,納入目標(biāo)考核任務(wù)和重點督查督辦事項。聚焦“民生導(dǎo)向”謀福祉,把75%以上的財力投入民生領(lǐng)域,從群眾視角找“痛點”破“堵點”。聚焦“綠色導(dǎo)向”優(yōu)生態(tài),大力實施生態(tài)文明建設(shè)六年行動計劃。

    以考核強舉措,突出重點難點出實招。用功用勁打好“三大攻堅戰(zhàn)”,推行風(fēng)險防范控增量、減存量、防變量“三量”工作法,創(chuàng)新精準(zhǔn)脫貧“四送四資”關(guān)鍵抓手,開展環(huán)境整治“利劍100”專項行動。用心用情改善農(nóng)民群眾住房條件,落實先申請后實施、先付款后搬遷、先安置后拆除“三先三后”原則,實行“統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建”“統(tǒng)規(guī)代建”,著力打造一批精品示范、經(jīng)典傳承的樣板工程。用智用力優(yōu)化營商環(huán)境,建立“書記縣長有約”“政企直通車”,持續(xù)開展“萬人幫企送萬崗”活動,審批服務(wù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。

    以考核促擔(dān)當(dāng),突出提能增效抓黨建。增活力強隊伍,3年來先后從脫貧攻堅、招商引智等“五大賽場”提拔重用優(yōu)秀干部169名、占比近80%。健全完善“三項機制”,排出八種“免責(zé)清單”,先后有56名敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則的干部得到免責(zé)、重用,27名懶政怠政干部受到降免職。

 

 

以實干實績加速構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運輸體系

省交通運輸廳


    強化目標(biāo)導(dǎo)向,充分發(fā)揮綜合考核“指揮棒”作用。聚焦“高質(zhì)量發(fā)展最迫切的是建設(shè)現(xiàn)代綜合交通運輸體系”的重要定位,緊扣“以我為主、系統(tǒng)謀劃”要求,策應(yīng)“一帶一路”倡議及長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、長三角一體化等國家戰(zhàn)略,制定了一系列交通專項規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃按輕重緩急梳理出年度目標(biāo),細(xì)化為任務(wù)清單和考核清單。

    優(yōu)化督查機制,充分體現(xiàn)綜合考核“加速器”作用。積極爭取建立高位協(xié)調(diào)機制,把鐵路建設(shè)“一周一會辦”協(xié)調(diào)機制延伸擴(kuò)大到交通運輸全領(lǐng)域,提請省政府每季度會辦督辦交通重點工作,每月專題會辦推進(jìn)重點項目。全面落實廳領(lǐng)導(dǎo)分工督辦責(zé)任,把年度工作細(xì)化為10大類52條168項具體考核任務(wù),分解到各位廳領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。簡化優(yōu)化對市、縣督查檢查方式,結(jié)合赴各地對接規(guī)劃、開展調(diào)研進(jìn)行督辦指導(dǎo);結(jié)合機關(guān)干部回鄉(xiāng)休假、“鄉(xiāng)情微調(diào)研”了解到的情況開展針對性督查;結(jié)合輿情分析和群眾投訴、咨詢反映的問題進(jìn)行專項督辦。

    圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),充分放大綜合考核“催化劑”作用。主動培育項目,年初組織動員廳各條線、部門提出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目,并重點遴選培育,評優(yōu)申報,把申報培育的過程轉(zhuǎn)化為行業(yè)治理創(chuàng)新過程。落實激勵措施,把申報創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目列為廳各部門年度考核加分項,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)積極性主動性。放大示范效應(yīng),及時總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目實施經(jīng)驗,形成技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作機制。

 

 

 

 

 

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