省級機關年輕干部警示教育大會召開以來，省委老干部局高度重視，迅速行動，深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部教育管理監督的重要論述精神，認真落實省級機關紀監工委部署安排，切實加強年輕干部教育管理監督。

　　堅持政治引領，精心謀劃部署。堅持早謀劃、快行動，第一時間召開局領導班子理論學習中心組（擴大）學習會和處長例會，傳達省級機關年輕干部警示教育大會精神，通報省級機關2020年以來年輕干部違紀違法情況，明確貫徹落實會議精神的總體要求和工作安排。副局長、機關黨委書記劉芳瓊作“加強教育管理監督，護航年輕干部健康成長”交流發言，并結合工作職責和年輕干部隊伍建設實際，分析形勢、把握重點、部署任務，要求各處室（單位）以更高標準抓實年輕干部教育管理監督工作。

　　突出教育引導，筑牢思想根基。堅持樹牢政治機關意識，持續深化模范機關建設，大力推進廉潔機關建設，切實樹新風、塑形象，著力營造學廉倡廉崇廉濃厚氛圍。各黨支部（黨總支）組織年輕干部深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，集中觀看警示教育片、“紀法小課”視頻，進一步強化黨章黨規黨紀學習，教育引導年輕干部扣好廉潔從政“風紀扣”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實中央八項規定精神，堅定擁護“兩個確立”，切實做到“兩個維護”。

　　深刻汲取教訓，開展以案促治。注重用身邊案教育身邊人，組織年輕干部專題學習《2020年以來省級機關查處違紀違法年輕干部檢查材料選編》，教育引導年輕干部以案為鑒、舉一反三，從中汲取教訓，自警自醒，自覺抵制各種不良思想侵蝕。印發《關于做好局系統廉政風險點動態更新工作的通知》，督促各處室（單位）結合巡視巡察、監督檢查等反饋問題，全面查找履行崗位職責中存在的或潛在的廉政風險點，及時動態更新，不斷健全完善制度機制，進一步扎緊織密制度的籠子。加大制度貫徹執行監督力度，強化制度剛性約束，讓“鐵規”發力，讓“禁令”生威，形成以制度管人、按制度辦事、靠制度管權的長效機制，確保各項法規制度落地生根，真正構建起不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

　　強化責任傳導，壓實主體責任。及時將履行對年輕干部的教育管理和示范帶動責任納入領導干部“一崗雙責”責任清單內容，通過開展專項監督、抽查檢查，壓實各處室（單位）主體責任和班子成員“一崗雙責”，引導“關鍵少數”帶動“絕大多數”，切實抓好對年輕干部的廉潔教育、管理監督力度。制定《省委老干部局關于加強年輕干部教育管理監督的若干措施》，督促各黨支部（黨總支）堅持嚴字當頭、一嚴到底，緊盯節假日、晉職晉級等易出現苗頭性、傾向性問題的重要時間節點和關鍵環節，對年輕干部及時談心談話、批評教育，敲警鐘、劃紅線、明紀法，引導年輕干部時刻保持清醒頭腦，不斷加強自我約束，更加用心用情做好老干部工作，當好踐行“兩個維護”第一方陣青年突擊隊，為譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章作出更大貢獻！