省委老干部局深入貫徹落實主題教育部署要求，緊密結合工作實際，以“三緊扣”為抓手，將主題教育不斷引向深入。

　　緊扣“職與責”，雙管齊下抓謀劃。聚焦中國式現代化江蘇新實踐要求，圍繞“四學四強爭先鋒，感恩奮進建新功”，制定局系統《主題教育工作方案》，細化制定五個方面16項具體舉措，謀劃部署局系統主題教育，深入開展模范機關創建，著力打造新時代“敬老先鋒”，以高質量機關黨建引領保障江蘇老干部工作高質量發展；堅持“三突出三強化”，印發《離退休干部黨員參加主題教育有關工作的通知》，謀劃部署全省離退休干部主題教育，著力做到“四個促進”，引導離退休干部黨員永葆政治本色、激勵離退休干部黨員為中國式現代化江蘇新實踐積極貢獻銀發智慧和力量。

　　緊扣“學與做”，雙輪驅動抓落實。聚焦學好用好黨的創新理論，堅持學思結合，開辦新思想講堂、銀發學堂、新思想·青年說等學習平臺，邀請專家學者“走進來”，組織黨員干部“上講臺”，著力在學思想中找到“金鑰匙”；堅持學用結合，建立“學習—調研—研討—決策”的運行體系，精選18個調研課題開展調研式學習，著力運用新思想找出“最優解”。

　　緊扣“質與效”，雙向發力促發展。聚焦老干部工作高質量發展首要任務，圍繞老同志關心關切關注、制約老干部工作高質量發展的“老大難”問題，堅持從新思想中尋策問道、身入基層問計問需，剖析問題根源，提出改進舉措，下大力氣解決真問題、真解決問題；采取上下聯動的方式，創新開展聯合攻關，有針對性梳理遴選出5項重難點工作項目，組織19 家單位（部門）開展先行試點、聯合攻關，努力形成一批具有創新性、引領性、實用性的經驗做法、理論成果和制度機制。