為深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要論述，全面落實江蘇省第十四次黨代會精神，奮力推動全省老干部工作高質量發展走在前列，為扛起新使命、譜寫新篇章作出老干部工作新的更大貢獻，省委老干部局、省委離退休干部工委印發《關于貫徹落實省第十四次黨代會精神奮力推動老干部工作高質量發展的五年總體實施方案（2022—2026年）》。

　　《實施方案》強調，要切實增強貫徹落實省第十四次黨代會精神、推動新時代老干部工作高質量發展的政治自覺和行動自覺，準確把握江蘇發展在全國大局中的定位，準確把握江蘇發展的階段性特征，準確把握江蘇現代化建設的光榮使命、總體要求、目標任務和重點工作，切實把思想和行動統一到省委部署要求上來，不斷增強貫徹落實的政治責任感和歷史使命感。

　　《實施方案》指出，要準確把握推動新時代老干部工作高質量發展的總體要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨建引領、提高站位，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、用心用情，堅持守正創新、融合發展，堅持系統觀念、整體推進，實現政治引領更加有力、組織建設更加健全、作用發揮更加彰顯、服務管理更加精準、自身建設更加過硬。

　　《實施方案》明確，推動新時代江蘇老干部工作高質量發展的主要任務是，在鞏固“四項工程”的基礎上，實施“四大行動”，推進“四個融入”，即：深入實施離退休干部黨組織建設質量提升行動，推進離退休干部黨建融入基層黨建格局；深入實施“銀發生輝?銀齡行動”，推進老同志發揮作用融入現代化建設新征程；實施精準服務提質行動，推進離退休干部服務管理融入老年事業發展；實施信息化建設升級行動，推進老干部工作高質量發展融入信息化時代。

　　《實施方案》要求，要強化推動新時代老干部工作高質量發展的組織保障，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的重要作用和各級老干部工作領導小組統籌協調、指導監督作用，形成實現老干部工作高質量發展的強大合力；全面加強老干部工作部門自身建設，建設讓黨放心、讓老干部滿意的模范部門，打造政治堅定、作風優良、業務精通的干部隊伍；堅持把質效評估貫穿工作全過程，進一步壓實工作責任；注重培樹宣傳先進典型，著力營造尊重關心老干部、重視支持老干部工作的良好社會氛圍。