近年來，江蘇省認真貫徹落實全國組織部長會議、全國老干部局長會議部署要求，牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，以“銀發生輝”工程為抓手，為老同志發揮作用搭建更廣闊舞臺，助力經濟社會發展。
    注重頂層設計，高標準啟動實施
    按照組織化管理、項目化運作、品牌化發展的思路，加強對“銀發生輝”工程的統籌謀劃，組織廣大老同志為經濟社會發展和民生改善增智出力。2019年5月，在認真總結經驗、充分謀劃研究基礎上，出臺《江蘇離退休干部“銀發生輝”工程實施方案》。隨后，面向全國征集“銀發生輝”志愿服務標識，舉行全省離退休干部“銀發生輝”工程啟動儀式，江蘇省委常委、組織部部長郭文奇出席啟動儀式并講話，對深入推進“銀發生輝”進行具體部署，與省關工委主要負責人共同為“銀發生輝”標識揭牌，并為13個設區市和省直單位的16支志愿服務團隊授旗。從省級層面統籌78萬離退休老干部資源，各級老干部工作部門牽頭抓總，發揮離退休老干部政治優勢、威望優勢、經驗優勢和專業特長，服務“強富美高”新江蘇建設。
    注重“四個統一”，高要求規范運行
    重點圍繞助力新時代黨的建設、助力脫貧攻堅、助力鄉村振興、助力社會治理、助力培育時代新人，組織開展“五個助力”志愿服務行動；統一活動主題。緊緊圍繞中央和省委重大決策部署，從老同志關心和群眾關切的重大事項出發，研究確定今年“銀發生輝”工程的主題是服務脫貧攻堅和鄉村振興；統一活動標識。各地各單位組織老同志開展志愿服務行動，統一佩戴“銀發生輝”標識，統一納入“銀發生輝”活動范疇，統一冠以“銀發生輝”活動名稱，著力形成江蘇離退休干部發揮作用的整體效應；統一志愿者隊伍建設。建立省市縣三級離退休干部“銀發生輝”志愿者隊伍，截至目前，全省已建立各類志愿者隊伍（含團隊、工作站）6400余個，7.8萬多名老同志加入“銀發生輝”志愿者隊伍行列，計劃用2年時間在全省打造一支1萬余名的注冊志愿者隊伍，實行分級分類管理，省市縣三級共享、統籌使用。
    注重形式創新，高質量發揮余熱
    堅持活動常態開展與創新發展相結合，不斷豐富組織形式和活動樣式，確?！般y發生輝”工程常態長效。省委老干部局在深入了解各地需求的基礎上，聯合省法院、省農科院以及各地老干部工作部門，開展“組團式”結對幫扶。組織醫療、法律、農林等方面專家赴邊疆和省內經濟薄弱地區開展“組團式”志愿服務，近年來組織老專家15批次240人次，開展援陜、援疆和服務蘇北志愿服務行動，義診12000余人次，帶教醫生1400余人，指導農技項目120余項。各地各單位結合實際，圍繞“五個助力”組織引導老同志開展針對性志愿服務。蘇州市啟動對口支援貴州省銅仁市“老干部愛心圖書室”援建項目，連云港市開展以脫貧攻堅、鄉村振興為主題的“八送”系列活動，省離退休法院工作者協會組織省、市、區三級法院退休老法官聯動送法進社區等，形成了廣大老干部愛黨護黨、圍繞中心服務大局良好局面，帶動全省老干部工作統籌協調發展。