新年伊始，萬象更新，各地各單位紛紛制定新一年工作目標，謀劃未來的發展藍圖。目標清晰，才能行有所指、干有所向。要立足實際，在總結以往經驗教訓的基礎上確定好路線圖、任務書，急不得、慢不得，高不得、低不得，繁不得、簡不得，做到吃透“上情”、貼合實情、順應民情，錨定新的奮斗目標加壓奮進，凝心聚力推動經濟社會高質量發展取得新的更大成效。

凡事預則立，不預則廢。目標制定需要有一定的過程、嚴密的論證和反復的衡量，一步登天、立竿見影不僅不切實際，反而容易馬失前蹄，影響工作開展。但如果一味求穩，拖沓遲緩、左顧右盼，也容易錯過發展良機，導致一步慢、步步慢，遲滯高質量發展進程。站在新的歷史階段，要結合大局大勢謀發展，緊緊圍繞黨中央決策部署，深入分析當前發展的重大機遇、基礎優勢和有利條件，立足形勢變化，抓住機遇、拉高標桿，在更寬領域、更高層次謀劃工作。看準了就要抓緊干，要把“抓眼下”與謀布局、“抓當前”與謀未來有機結合起來，既立足當前，制定基礎目標任務，又著眼長遠，積極探索新思路、新方法、新措施。要敢于跟強的比、向高的攀、與一流爭，以“走在前、干在先”的目標定位，創造“挑大梁、做示范”的過硬業績。

好目標不是騖遠好高，而是能夠“跳起摸高”。設定的目標要有一定的高度，做到“跳一跳，夠得到”。“跳一跳”，就是要具備一定的挑戰性，須咬定青山、滾石上山方能落實；“夠得到”，就是目標的設置要貼合地方發展實際，通過激發活力、匯聚合力可以達成。當前，我國經濟社會發展依然存在不平衡、不充分的問題，各地自然稟賦、發展基礎不盡相同、存在差異，在制定目標時若不能從自身實際出發，總是跟在他人后面照抄照搬、亦步亦趨，最終將導致“忙活一陣子，回到老樣子”。要因地制宜、量體裁衣制定目標，綜合考慮區域特征、發展現狀等因素，既與時代形勢要求相契合、又與現實發展需要相匹配。同時，目標設置還要具體化、科學化，要有明確的數值、時間、標準，更好指明奮斗方向，找準找好牽引和撬動工作的抓手。

基層減負大背景下，目標的確定也應“減負”。要尊重發展規律、客觀實際和群眾需求，強化系統思維和科學謀劃，多做為民造福的實事好事，減少不切實際的“自我加壓”，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子，不為走“速成通道”而搞“選擇作為”，不因“顯”“潛”之別而厚此薄彼。要堅持開門定目標，廣泛征求人民群眾的意見建議，把群眾的“需求清單”變成“目標清單”“實干清單”，甘抓未成事、夯實發展“樁”，穩扎穩打、久久為功、善作善成，創造出經得起群眾和實踐檢驗的業績，帶給人民群眾更多實實在在的獲得感。

（宿遷市泗陽縣委組織部夏前康、李長江）