全國組織部長會議強調，組織部門要牢記習近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的重要要求，深入推進模范部門和過硬隊伍建設，堅決當好“兩個維護”的排頭兵。

新征程上，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要深入踐行“講政治、重公道、業務精、作風好”重大要求，大力弘揚組織部門優良傳統，以更高標準、更實舉措打好“自身這塊鐵”，扛起黨和人民賦予的職責使命。

堅定信仰信念，錘煉對黨忠誠的政治品格。信仰是精神的支柱，信念是奮斗的航標。對黨忠誠是組織部門最牢固的政治基因、最優良的傳統作風，也是組工干部的立身之本、成事之基。要在維護核心中淬煉忠誠，時刻繃緊政治紀律和政治規矩“這根弦”，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到具體工作中、體現在一言一行上，時時把準政治方向、處處展現政治擔當、事事嚴防政治風險，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要在理論武裝中砥礪忠誠，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，持續鞏固和拓展主題教育成果，深學細悟新修訂《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格黨性、嚴明紀律、嚴實作風，始終以理論上清醒確保政治上堅定。要在服務大局中踐行忠誠，經常性與黨中央精神對標對表，悟出大勢、想出思路、謀出舉措，把干部配到發展主戰場、堡壘筑在攻堅最前沿、人才引到創新第一線，確保中心工作推進到哪里、組織工作就跟進保障到哪里。

深耕主責主業，傳承公道正派的價值追求。人不率則不從，身不先則不信。公道正派是做好組織工作的生命線，也是衡量組工干部能否堪大用、扛重任的關鍵所在。出于公心才能凝聚人心，懷有私心就會讓人寒心。要堅持事業為上，時刻從黨的事業和人民利益出發，堅持按黨的政策辦事、規章制度辦事、組織程序辦事，公開評價干部、公正使用干部，講原則不講面子、講黨性不徇私情，以公道之心行公道之事、以正派之行選正派之人。要發揚斗爭精神，對遭受不公的干部敢于仗義執言、鼓勁撐腰，對個性鮮明的干部能夠客觀評價、考準察實，不被人情關系所縛、不為利益誘惑所擾，旗幟鮮明反對各種歪風邪氣。要矢志擔當奉獻，正確處理公與私、義與利、苦與樂關系，以平和之心對待權位、淡泊之心看待得失，多做鞏固黨的執政基礎之事、服務黨員干部人才之事，在為黨和人民事業擔當奉獻中實現人生價值。

砥礪實干實為，錘煉擔當負重的能力本領。責重山岳能者方擔之。組織工作政策性強、涉及面廣、關注度高，必須以求知的熱情、求解的思維、求優的態度破難題、開新局。要修煉適崗履責的專業素養，大力發揚“安專迷”精神，全面領悟黨的理論和路線方針政策，深入研究組織工作文件法規，及時填知識空白、補素質短板、強能力弱項，努力成為本職工作的“活字典”“業務通”。要提高攻堅克難的實踐能力，堅持在學中干、干中學，用好調查研究“傳家寶”，躬下身子、邁開步子，主動走進矛盾最集中、反映最強烈的基層一線，把情況摸清、問題找準、對策提實，在知難克難、擔責盡責中練就“獨當一面”“勝人一籌”的真本領、硬功夫。要樹立追求卓越的創優精神，善于打破慣性思維，多些“泥土味”的有益探索、少點“表面式”的盲目求新，推動各項工作從“做沒做”“有沒有”向“好不好”“優不優”轉變，以嚴之又嚴、實之又實的過硬作風破除千難萬難、創造佳績業績。

時刻自重自省，維護清正廉潔的良好形象。正人先正己、律人先自律。組工干部只有自身清、自身正、自身硬，要求別人才更有底氣、從嚴管理才讓人服氣。要堅守道德高線，矢志不渝明大德、堅定不移守公德、一以貫之嚴私德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，積極培育健康向上的生活情趣，不鋪張浪費、不奢靡享受，把勤儉節約、艱苦樸素內化為思想品質、外化成行為特質。要嚴守細節防線，堅持從細處著眼、小處入手，面對“微腐敗”決不能掉以輕心，遇到“人情禮”決不能欣然笑納，自覺約束“小愛好”、凈化“朋友圈”、管住“身邊人”，在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，始終保持清廉作風、清白人生。要遵守紀律底線，嚴格落實中央八項規定精神及實施細則，以黨章黨規黨紀為標尺立身正行，時常檢視自身缺點與不足，對苗頭性、傾向性問題及時糾正，清清白白做人、干干凈凈做事、老老實實做人，維護組工干部可靠、可信、可敬的良好形象。

（淮安市清江浦區委組織部 劉鑫）