“恭喜您成功通過面試！期待您加入我們的項目團隊……”近期，揚農集團聚焦產業體系人才需求，圍繞高分子材料、工業催化等關鍵領域，積極開展網絡與院校招聘活動，成功吸納11位全職博士人才。近年來，為不斷深化“雙招雙引”，揚州市廣陵區以人才強項目、以項目聚人才，推動招商引資與招才引智同頻共振，促進人才鏈、創新鏈、資金鏈、產業鏈深度融合，賦能區域高質量發展。

“引鳳筑巢”，在人才隊伍建設中做強項目。大力實施“廣聚英才計劃”，已連續組織評審12年，累計引進國家、省、市創新創業領軍人才156人，其中共有25人獲批省“雙創計劃”人才項目。去年，人才歐陽洵創辦企業耀揚新能源獲批全市唯一省重大科技項目，立項資金超1000萬元；企業宇安電子創辦人徐冬亮成功入選全市唯一國家“萬人計劃”。構建“1+N”招才引智活動體系，打響“廣聚英才 近悅遠來”人才工作品牌，連續7年高規格舉辦人才科技創新發展大會，推動張洪程、陳駿、陳衛、涂善東等10余名兩院院士實地指導產業發展，600余名省內外高校專家與廣陵企業建立合作聯系，簽約人才創新創業項目94個，促成揚州市船舶氫燃料電池技術創新聯合體等8個重大創新平臺落戶。

“筑巢引鳳”，在項目發展壯大中集聚人才。圍繞“513”產業體系重大項目，常態化開展“三聯三促”“新春企業行”等專題調研活動，梳排出關鍵技術、亟待解決的難題135項，建立“揭榜掛帥”項目庫，面向全國高校院所發榜重點需求45項，總金額3.16億元，成功引進高層次人才28人。實施科技鎮長團“惠企六大計劃”，強化“團+組”工作機制，圍繞主導產業成立5個產業專家指導組，開展特色產業成果對接活動10場，簽約產學研協議25項，推動設立研究院分中心、域外創新中心4個，研究生工作站6個，協助建設市級以上“三站三中心”15家。依托團員專業優勢，幫助指導企業申報市級以上人才計劃83人，獲批34人。

“培優生態”，在雙創環境升級中助力發展。優化政策體系，制定出臺《廣陵區關于推進人才工作高質量發展的扶持政策（人才新政12條）》《“廣陵英才”服務保障工作實施辦法》等扶持政策，設立每年不低于1億元的科技人才專項獎補資金，以“真金白銀”的政策紅利加速人才集聚。實施人才安居工程，打造“廣悅居”人才公寓品牌，創新提出把“公寓建在園區上、人才留在園區中、配套引入園區內”的建設理念，著力打造“古城、新城、鄉鎮”等不同板塊人才公寓產品。僅去年，就新增投用高品質人才公寓1479套，根據人才不同需求，可提供拎包入住服務。今年，還將新增投用人才公寓超2000套，讓各類人才在廣陵發展順心、生活舒心、落戶安心。

（廣組萱 劉群 賀宇塵 丁陳文）