近年來，泰州醫藥高新區（高港區）充分發揮海外高層次人才集聚的資源優勢，全省首創打造統戰人士大健康產業創新創業基地，打響“同心”僑務工作品牌，全力搶占海外高層次人才創新創業制高點。

筑牢基層基礎，機制運行更順暢。加速網絡覆蓋。為摸清實情、精準施策，建立區、園區（鎮街）、村（社區）僑務三級工作網格，全區15個園區（鎮街）、146個村（社區）實現僑務工作網絡全覆蓋；加強部門聯動。建立完善海外統戰工作協作機制，加強與組織、公安、司法、外事等部門協同聯系，形成上下聯動、左右貫通的工作格局；加大精準對接。落實部領導掛鉤聯系制度，把海外創新創業人才儲備、招引列入掛鉤聯系內容，加大人才引進政策的宣傳力度，幫助企業用足用好政策。

建強基地陣地，服務體系更完備。打造“一站式”陣地窗口。在市人力資源產業園打造統戰人士創新創業基地，定期開展創業交流研討，為統戰人士提供“線上”+“線下”保姆式服務；打造“一體化”支撐平臺。圍繞大健康產業重點領域，布局北大醫學部、復旦研究院、ICGEB泰州區域研究中心、中國科學院大化所等一批研究機構，為統戰人士提供創新創業實訓基地；打造“一整套”服務網絡。圍繞出入境辦理、法律咨詢、投融資政策等實際需求，組建13支志愿服務團隊，為統戰人士提供零距離、無障礙、全天候的貼心服務。

聚焦引才育才，人才環境更優化。政策大禮包“誘人”。指導用好政策“大禮包”，累計提供就業見習崗位約4000個，為海外歸國人才和高層次人才提供生活補貼近140萬元，租房補貼近800萬元，全年兌現人才資金超7000萬元；產業大舞臺“引人”。協助舉辦兩岸企業家溱湖論壇、健康中國論壇、醫博會等大型活動，做好海外人才引進、項目簽約等工作，全年共協助招引海外人才13人、簽約海外人才項目20個；制度組合拳“育人”。出臺《僑界“同心·三會一課”制度》《關于加強基層僑聯工作的實施意見》兩項制度，有效解決了各類活動如何辦、服務對象有哪些等現實問題。

深化聯絡聯誼，情感紐帶更牢固。深入推進“僑愛有家”品牌建設，走進僑家、僑企，為港澳臺僑人士解決急難愁盼的問題，組織開展慰問140余人次，累計捐贈物資80余萬元。組織開展參觀交流研討活動，聘請四位嘉賓擔任“華創苑”招商大使。常態化舉辦“四季有約”人才匯、海外人才“兩高”行、“圓夢高新”創咖會、人才之夜篝火晚會、海外青年人才“雙創”沙龍、僑界孩子看家鄉等活動，厚植家國情懷。

（徐永強 程晨）