8月8日—10日，2024太湖人才發展大會在無錫舉行，35位院士、18所重點高校校領導、百余位專家學者、千余名青年人才齊聚一堂。大會上，無錫提檔升級“太湖人才計劃”，發布“強智聚才”工程系列實施辦法，優化人才分類認定標準，重點支持領軍團隊和人才在錫創新創業、支持青年人才來錫發展，精準提供宜居保障、出入境、交通文旅等服務，持續擦亮“無比愛才、錫望您來”的城市引才品牌，以政策“升級”釋放人才“錫引力”。

打造頂尖人才創新高地。《“太湖人才計劃”創新創業領軍團隊和人才引育實施辦法》面向世界科技發展前沿，聚焦物聯網、集成電路、生物醫藥等“465”現代產業集群重點領域，支持擁有核心技術和自主知識產權、能夠填補國內空白或引領相關產業發展的創新創業領軍人才和團隊。全市各類人才計劃統一整合為“太湖人才計劃”，各市（縣）區人才計劃作為子項目實施。建立多元評價標準。在以賽代評、以投代評的基礎上，進一步放寬創業人才申報門檻；充分對接國內重點區域優秀項目，支持獲得港澳地區重大人才工程的人才直接入選；支持在錫高校和科研院所人才自主創業，企業注冊時間視作其來錫時間。加大資金支持力度。對實現核心技術產業化、產生重大經濟和社會效益的，實行“一事一議”，給予最高1億元項目支持。對獲得立項的創新創業領軍團隊，給予創業領軍團隊最高1000萬元、創新領軍團隊最高500萬元項目支持。

完善青年人才成長環境。《關于更大力度支持優秀青年人才來錫發展的十項措施》從青年人才安居樂業的全鏈條需求入手，給予青年人才全周期的政策支持和服務保障。擴大支持范圍，畢業后5年內新來錫（留錫）工作的全日制普通高校、職業院校或技工院校畢業生，符合條件的均納入支持范圍。升級保障力度，對無錫新引進的優秀青年人才，經審核符合條件的，給予最高6萬元租房補貼、最高30萬元購房補貼；大力支持青年人才創業，符合條件的創業對象可獲得6000元的一次性創業補貼和為期3年、每年最高1萬元的租金補貼、最高50萬元的創業擔保貸款并予以部分貼息。對優秀創業項目，經評審可給予最高30萬元的創業項目無償資助。實現落戶“零門檻”，全面取消落戶社保繳納要求，鼓勵親屬隨遷落戶，完善人才落戶全程“在線辦”。打造“親和”“好玩”青年友好城市生態，新來錫發展的優秀青年人才，通過人才分類認定后，按規定享受全市國有旅游景區、文化場所免費游覽及地鐵優惠乘車通勤；舉辦“心心向錫”、青創市集、音樂派對、休閑美食、體育賽事等人才主題活動，豐富人才在錫生活。

構筑人才服務典范生態。《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》制定一套標準，將人才分類為A到D四個層次，其中既有諾獎得主和院士，也有初出茅廬的優秀大學生；既有科研人才、創業人才，也包含高技能人才、優秀鄉土人才、企業高級經營管理人才等群體。《“太湖人才計劃”高層次人才服務保障實施辦法》構建一流生態，聚焦交通、醫療、教育、旅游等人才生活中的“關鍵小事”，為在錫高層次人才提供全方位便利服務。搭建高品質服務保障平臺，市區兩級設立高層次人才一站式服務窗口，依托“太湖人才碼”和“太湖人才卡”兩大載體，推出12項城市禮遇服務，不斷擴大應用場景，解決人才干事創業的后顧之憂。《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》保障人才安居，為完成分類認定的各類人才分別提供免費租賃人才住房、優惠租賃人才公寓等服務；分類給予高層次人才購房補貼，最高可達500萬元；來錫全職工作的各類人才可申請購買保障性住房、參與“人才房優惠購”活動優惠購買商品房。

　　（錫組軒）