“這項數據再仔細對比下！我們做液態空氣儲能的開發、應用，相關實驗數據一定要做到準確、細致。”近日，在位于江蘇省鎮江市的江蘇金合能源科技有限公司研發中心，技術總監金翼正帶著團隊開展新產品的研發工作。金翼通過“人才招引”進入公司后，一直帶領公司研發團隊不斷攻克技術難題，對產品進行迭代優化。

??從北京的研究院轉戰地方企業，金翼覺得來對了。多年來，金翼帶領公司研發團隊先后完成了高海拔相變儲熱裝置、低溫相變材料規模化工藝、冷庫用相變儲能裝置等技術攻關項目近10項，解決儲熱裝置在高海拔條件下應用、規模化下相變材料性能不一致等關鍵技術問題。

??2021年以來，鎮江深入實施人才“鎮興”行動，以建設“長三角產才城教融合發展福地”為總定位，以人才“鎮興”行動為總抓手，以“人聚鎮江 才享榮光”為總品牌，建立“1+2+3+N”人才政策體系。三年多來，全市累計入選國家級重大人才工程59人、省級人才工程562人，市“金山英才”計劃2346人，吸引集聚大專以上青年人才達14萬人。

??今年2月，鎮江舉行“創新引領產業強市大會”，出臺“鎮江市科技創新引領產業強市行動方案”，實施新興產業壯大、未來產業培育、傳統產業煥新“876”創新引領工程，全市上下齊心推進科技創新與產業發展。

??在推動人才向新而聚方面，鎮江從源頭上支持一批人才團隊、培育一批創新企業、集聚高端創新要素，把“高精尖缺”的高端人才引到科技一線、凝聚在產業一線，推動科技創新和產業創新深度融合。截至目前，鎮江已累計投入18.77億元，引進“金山英才”領軍人才885名，四方英才“奔涌而至”的景象加速呈現。截至2023年底，全市人才資源總量達68.51萬人，較人才“鎮興”行動實施前提升11.5%。

??名城育名校，名校潤名城。8所在鎮江高校，53個優勢學科，1800余名高層次人才，13萬在校大學生，這是鎮江發展新質生產力的厚重家底。鎮江每年推出“千名學子游鎮江”“千名學子百企行”“在鎮高校聯動雙選會”等活動，讓青年學子來到鎮江，留在鎮江。三年來，在鎮江高校畢業生留鎮江率從12.7%上升到23%，凸顯了鎮江堅持產才城教融合發展的成果，更為創新引領產業強市、加快發展新質生產力不斷鼓勁助力，成為鎮江產業強市的重要支撐。

??（蘇雁 李健  周迎）