近年來，江蘇南京市堅持全域視野和大人才觀，深挖高校院所科教資源，以校地雙向奔赴推進科教產才融合發展，激活人才助推高質量發展強引擎。

共建合作機制。去年，在習近平總書記給南京大學留學歸國青年學者回信一周年之際，南京市啟動“走進高校·共謀發展”活動，圍繞人才引進培育、創新平臺建設等形成一系列合作成果，回信的5月18日也被定為“南京人才日”。去年以來，南京著眼全域人才資源開發，建立校（院）地合作聯席會議制度，將73家在寧高校院所、國防科工單位納入成員單位，遴選19家重點單位進行對接服務，制度化推進重大事項合作、重點問題訴求落實，常態化收集和對接高校創新成果、企業發展需求“兩張清單”。由市領導帶隊，持續開展“走進高校”系列活動，聯辦南京人才日、千名博士全球招引、海外青年學者看南京等品牌活動，一體化推動校地合作走入了新階段。

共享政策紅利。出臺“人才強市25條”“重點產業人才7策”，市級人才計劃全部向在寧高校院所開放，設立6000萬元專項資金支持高校院所學科建設，給予頂尖人才300萬元安家補貼和最高2000萬元經費支持，遴選“U35”基礎研究人才，給予100萬元經費長周期培養。支持東南大學、南京航空航天大學、南京理工大學高質量建設國家卓越工程師學院，完善工程人才校企聯合培養機制。針對集成電路產業技能人才短缺難題，與南京大學等7所駐寧高校簽訂戰略合作，設立浦芯精英獎學金，每年對140名優秀學子進行獎勵。針對“關鍵對象”，制定在寧兩院院士個性化服務清單，常態化配備“一對一”服務專員，加強日常問計問需、關心關愛。優化升級紫金山英才卡2.0，將在寧高校院所全部納入，提供健康醫療、家政服務、機場高鐵貴賓通道等人才優享服務。

共促人才交流。實施科技鎮長團計劃，從高校院所等選派967名專家人才下沉到區和開發園區，推動簽訂合作協議3800份、引進高層次人才3000余人，聚焦南京重點發展的數字經濟、智能制造裝備等產業，創新建立7個產業鏈科技鎮長團，將高校院所等專家人才精準選派到相應主導產業的板塊園區，支持產業強鏈補鏈延鏈，助力紫金山實驗室、EDA國創中心、南航創新港等平臺載體建設。實施“百校對接計劃”，向全國71家重點高校院所選派135名科技人才專員，推動校地共建平臺載體137個、促成科研成果轉化700多項。實施科技副總、產業教授計劃，推動高校和科技型企業互派人才1200余人次。

共搭創新平臺。強化高校創新優勢與地方發展需求對接，共建國家級重大創新平臺20余家、高水平新型研發機構75個。鏈接高校院所、科技型企業、新型研發機構創新要素，組建市級人才攻關聯合體和創新聯合體50家，選聘院士、博導、企業研發一線專家擔任首席專家，目前已開展技術攻關43項，新增專利技術243項，入選首批省人才攻關聯合體10家，占全省近四成。以紫金山實驗室為核心建設紫金山科技城，聯合東南大學制定重大科技任務攻關、科技城建設等方案和33條支持舉措，著力打造世界一流網絡通信與安全研發人才高地。

　　（寧組軒）