近年來，江蘇張家港市堅持挖潛拓寬青年就業空間，千方百計促進高校畢業生就業，連續5年舉辦校政企聯盟合作大會，打造校政企合作新模式，以就業服務之“進”促青年就業形勢之“穩”。

市鎮村三級聯動服務，穩青年就業存量。持續加力推動就業供需兩端充分匹配，化企業存量崗位穩定為青年就業形勢穩定。“管家式”保障用工，成立張家港市用工保障服務聯盟，涵蓋江浙滬皖云豫川7個省市，開展全面企業用工服務。靠前對接全市130余個重點項目、700多家重點企業，圍繞企業用工缺口對接高校院所，精準輸送人員入企到崗。“無縫式”銜接就業，開展高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，舉辦春季大型人才交流會、夏季高校畢業生大型雙選會等活動，聯合區鎮每年舉辦各類專場招聘超百場，發布就業崗位近10萬個。發揮省級就業見習示范基地標桿效應，打造市級以上就業見習基地25家，發布4600余個見習崗位，吸納3200余名見習學生，留任率超70%。“下沉式”護航服務，打造“就在張家港”公共就業服務品牌，建成省內唯一就業護航基地，全方位保障就業服務“無盲區”。在江蘇科技大學等高校建立校園“家門口”就業服務站，提供就業指導、人崗匹配、崗位推薦等六大服務，全市已建成“零工市場”“24365零工驛站”等12個就業服務前沿陣地。

推動人才鏈賦能創新鏈產業鏈，化產業發展勢能為就業提質動能。鏈接高校智力資源，組織引才專列赴全國高校廣攬人才，5年共開辟58條校園引才線路，駛入吉林大學、東北大學等全國300余所高校，吸引近10萬名大學生來港就業。創新開啟冶金產業專線招聘活動，“點對點”促成產才對接，實現更高效率的產業人才引育。驅動產才融合發展，打造人崗相適、產才融合的雙鏈聯動格局，組織100家企業代表和院校共建張家港市應用人才培養基地。促成沙鋼集團、永鋼集團、采埃孚等85家骨干企業與全國156所職業技工院校建立合作關系，引進技能人才2萬人以上。推進建設“沙洲湖數字技谷”，賦能人才向數字經濟領域轉崗提質就業。

校政企協作耕耘，擴青年就業增量。發揮校政企聯動共贏效能，化校政企結合發力點為就業增長點。畫好三方“同心圓”，5月16日，成功舉辦第五屆校政企聯盟合作大會，為浙江大學、上海交通大學、南京大學等71所院校、百名碩博人才和張家港市重點產業鏈近百家企業搭建交流合作平臺，共28所高校成為張家港市引才、技能人才培養基地，49所高校與市重點企業達成引才對接、校企合作意向。凝聚聯盟“向心力”，連續5年舉辦校政企聯盟合作大會，與全國72所高校簽訂合作協議，攜手全市企業提供近7萬個優質崗位，為本市企業與國內近1000所高校“牽線搭橋”。目前與39家高校院所建立全面校市合作關系，累計建設企業研究生工作站350家。搭設交流“連心橋”，打造“就業創業首選城市”，常態化組織全國高校學子赴張家港開展游學體驗、就業實訓等活動，邀請超100所高校師生訪城走企。連續三年舉辦碩博人才對接會，定向邀請清華大學、中科大等高校碩博人才同張家港市霍尼韋爾、天兵科技等104家企業進行對接，引進緊缺碩博人才超千人。

　　（張仁軒）