“青睞湖灣，請來濱湖！”5月21日，無錫市濱湖區2024年青年人才周正式啟動，清華大學、北京大學、香港科技大學等16所高校的103名應屆畢業生受邀走進濱湖，深入探訪科研院所、風景名勝和重點企業，沉浸式感受濱湖區新質生產力的強勁脈動和古典江南的詩情畫意。

近年來，濱湖區引才聚才實招頻出、實效頻顯，吸引眾多“千里馬”競相奔騰。第七次全國人口普查顯示，濱湖區每10萬人中，有3.46萬人擁有大學以上學歷，占比達35%，位居無錫市第一。

“灣”有引力，讓青年人才心生向往

作為無錫科創底色最鮮明、資源最密集的板塊，濱湖集聚了太湖實驗室、國家超算中心等12家省部屬科研院所、4家新型研發機構和江南大學等“雙一流”高校，擁有全市近90%的科教資源，以生命健康、集成電路為代表的新興產業蔚然成勢，智能網聯汽車、軟件信息等五大優勢產業均超百億元規模。

今年以來，濱湖區創新打造“青睞湖灣”工程，統籌實施“青見濱湖”“Young帆啟航”等9項計劃，面向北京、上海、深圳等地開通“十城百校”攬青專線，提供免費交通、食宿和旅游，組織對接科研院所、重點企業和科創平臺，為大學生鋪就“全程無憂”的求職之路。

“你只要愿意來，其他的一切交給我們！”濱湖區人才辦相關負責同志表示，截至5月，已奔赴陜川渝、兩廣等地的24所高校開展各類招聘38場，提供崗位3506個，累計收到簡歷12515份。“誠心、舒心、放心”是來濱求職青年最真實的感受。

為進一步延伸引才觸角，濱湖區持續加強與引才機構和高校的合作，在德國、日本等地設立6家海外引才聯絡站，從全國招募百余名“攬青合伙人”，定向引進青年才俊和科創項目。

“灣”馬奔騰，讓青年人才茁壯成長

“是這里滿滿的誠意吸引了我。”27歲的工源三仟創始人兼CEO左嘉銘，不久前榮登2024福布斯亞洲30 Under 30榜單。回憶創業初期，他表示，當年在長三角尋找施展才華的舞臺，對比各地優勢后，最終選擇科技人才高度集聚的無錫濱湖。如今，這家專注于X-Ray無損檢測技術和計算機視覺技術交叉研究應用的初創企業，產值已超千萬元。

左嘉銘的選擇不是偶然，濱湖區始終重視為青年人才營造“如鳥投林”“如魚得水”的創業環境。出臺“濱湖之光”4.0人才政策，每年拿出1億元真金白銀，推行“零本創業”、建立“青創聯盟”，為創業青年提供啟動資金和免費載體。

作為濱湖特有的“寶藏資源”，大院大所和眾多新型研發機構是吸引高層次青年人才的重要載體。隨著民用航空電子系統、國家級船舶動力電力試驗基地等一批院所關聯項目接連落地，青年科技人才的馳騁天地更加廣闊。此外，濱湖還實施博士后站“澎博計劃”、博士后“星光計劃”，支持區內25家博士后站點在人才培養、科技創新和成果轉化等方面加速提效，激活博士后培養、使用的“一池春水”。2023年，濱湖區入選“雙創博士”數量占全市近三分之一，省科技創新團隊占全市75%。

“灣”事無憂，讓青年人才心有所歸

年輕的灣區，更懂青年。2001年建區的濱湖，正青春、正奮斗、正當時，不僅有著與青年活力相匹配的經濟發展速度，更有著與青年“同頻”的服務理念。

太湖郊野的City Walk、龍王山下的趣味騎行、櫻花爛漫的別樣錫馬、蠡湖之畔的競帆逐浪……坐擁108公里最美太湖岸線和全市90%的旅游資源的濱湖，全力打造“10公里青年生活圈”，讓居住在這里的人得以在快節奏與慢生活間“自如切換”。

濱湖給予年輕人的除了湖光山色中的“詩和遠方”，還有政策保障上的“真心實意”。面向求職大學生提供價值千元的免費地鐵卡、景區兌換券和美食消費券，通過“三免三對接”服務幫助尋覓優質崗位和發展機會。對落戶濱湖的青年人才提供最高10萬元生活補貼、最高40萬元購房補貼以及“拎包入住”的人才公寓，全力支持他們在濱湖安家落戶、寧心工作。

這片將青年友好、科技創新、宜居宜業等元素刻入筋骨的亮麗太湖灣、活力科創帶，正以“543+X”產業的氣韻、“五灣五城”的格局、五大經濟的氣質以及廣納英才的胸懷，吸引著無數后浪奔涌而來。以青年賦“新”、為發展提“質”，青年人才活水的奔流涌動，見證了“最美湖灣”的拔節生長，也必將推動更多的青年人才與科創湖灣“雙向奔赴”、集聚更多的青春力量與濱湖發展交融激蕩。

　　（李爽 陳驍 李貝貝）