為全力推進春節期間企業有序生產、穩定就業，抓住各類人才假期返鄉時機，近日，江蘇淮安市委人才辦、市人社局牽頭組織“龍鳳喜歸巢·建功新淮安”新春人才招聘送崗活動，多舉措為產業發展和就業提質雙向賦能。

　　精準供需對接。通過走訪調研、移動大數據分析、拜訪重特大項目總部等方式，征集企業用才需求，摸清返鄉人才就業意愿，市縣聯動、分層分類開展多場次政策宣講、現場招聘和直播帶崗等活動，向各類求職人才介紹就業政策、企業發展、崗位薪資等情況，促進人崗精準匹配。

　　配備貼心服務。組織返鄉學子“看淮安”活動，觀摩產業園區、龍頭企業、創業孵化平臺，幫助大學生深度了解企業文化與用人需求。發揮北京、西安、南京等地“雁歸興淮”高校青年人才聯絡站作用，聯系服務淮安籍在外學子，引導回淮就業創業。為重特大項目、重點企業配備528名人才服務專員，服務企業開展招才引智工作，協調解決企業問題訴求。

　　強化政策供給。出臺惠企穩崗十條措施，針對人才不同需求，給予購房補貼、一次性就業補貼、創業扶持、探親交通補貼等多項獎補，配備人才公寓、人才驛站，提供政策咨詢、職業指導、求職登記、技能培訓等多項政策支持。截至目前，全市已開展各類招聘活動196場次，提供就業崗位3萬余個，吸引3.5萬人次進場求職，促進2700余名返鄉人才留鄉就業創業。

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