“快看不過來了。”2月5日上午10點半，江蘇林洋能源股份有限公司招聘負責(zé)人黃立浩忙得不亦樂乎，剛看完一份簡歷，又有三五張新的接連遞來。招聘會開始不到一小時，他面前的簡歷就堆成了“小山頭”。

當(dāng)天，“南通愛才 通通回來”2024年新春人才交流大市場在南通大學(xué)校園里火熱啟幕。作為有著近30年歷史的品牌活動，南通新春人才交流大市場一直是高校畢業(yè)生求職的年度盛會。此次445家用人單位拿出1.2萬余個崗位，點燃人才招聘市場開年后的“第一把火”。

國企、上市公司展位前，手持簡歷的求職者排起長龍。在“船舶海工產(chǎn)業(yè)”招聘分區(qū)，陸斯達將第一份簡歷投給南通中遠海運川崎船舶工程有限公司。小陸是南通人，畢業(yè)于大連海事大學(xué)，學(xué)的船舶制造專業(yè)。離開校園前，學(xué)校老師做就業(yè)輔導(dǎo)時反復(fù)提及南通船舶海工產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展態(tài)勢喜人?！按昂９て髽I(yè)薪資待遇都不錯，跟我專業(yè)對口，多投幾家，希望這次有所收獲。”小陸說。為了攬獲優(yōu)秀人才，企業(yè)也拿出滿滿誠意。黃立浩告訴記者，公司此次拿出20個招聘名額，崗位工資平均能達到7000元，涉及軟件開發(fā)、硬件維護、市場開拓等方面，希望招到名牌大學(xué)本科以上學(xué)歷高才生。

現(xiàn)場，35家國企、88家上市公司以及專精特新“小巨人”企業(yè)，拿出碩士以上崗位169個，最高年薪達40萬元，無論是企業(yè)質(zhì)量，還是崗位質(zhì)量、待遇水平，都極具吸引力。

南通路橋工程有限公司展位在展廳顯眼位置。作為本地優(yōu)秀建筑施工企業(yè)，公司每年對土木工程、工程管理方面人才有大量需求?！敖衲耆烁裢舛?。”公司人事部經(jīng)理陳馮軍連續(xù)多年參加南通人才大市場招聘活動，他明顯感覺這兩年回通就業(yè)的通籍學(xué)子越來越多。

“家鄉(xiāng)發(fā)展真是一年一個樣。”在浙江求學(xué)6年，今年即將研究生畢業(yè)的通籍學(xué)子王悅已經(jīng)打定主意：一畢業(yè)就回家鄉(xiāng)工作。前一天晚上才回到南通，次日一早就趕來現(xiàn)場，了解記錄各家招聘單位信息，為畢業(yè)后求職積累更多經(jīng)驗。

南通市人社局局長王一鳴介紹，每年高考后，約2.5萬名南通學(xué)子赴外地高校求學(xué)。南通近年來大力實施青年人才集聚計劃，2021年至2023年累計吸引14.5萬名青年大學(xué)生就業(yè)參保，去年達到5.05萬人，從“出去一火車”變“回來兩火車”。本次新春人才大會，5000多名通籍“歸雁”報名參會。寒假期間，南通還將舉辦“學(xué)子看家鄉(xiāng)”等系列活動，邀請優(yōu)秀學(xué)子體驗、感知南通日新月異的“滄桑巨變”，推介南通發(fā)展環(huán)境和人才政策，吸引更多人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　（張周楠）