“當(dāng)同學(xué)們在高考志愿書上鄭重寫下‘南通’兩個字，就注定與這座城市相遇相知、相融相惜，將結(jié)下一生之緣。”11月12日，南通理工大學(xué)科技樓禮堂座無虛席，南通市市長張彤走上講臺，與即將畢業(yè)的眾多學(xué)子面對面交流，邀約他們成為南通建設(shè)發(fā)展的“城市合伙人”。

　　通過網(wǎng)絡(luò)直播，13家在通高校、職業(yè)院校的2萬余名2024屆畢業(yè)生同步參與活動。當(dāng)天，南通發(fā)布2024屆高校畢業(yè)生崗位需求信息，舉辦“青春留通 職通未來”專場招聘會。100多家用人單位帶著近5000個崗位需求入場，幫助學(xué)子邁好求職第一步。

　　近一段時期以來，南通市領(lǐng)導(dǎo)頻頻走進大學(xué)校園推介城市。9月27日，新學(xué)期開學(xué)不久，南通市委書記吳新明就來到南通大學(xué)，并通過網(wǎng)絡(luò)直播，為近5萬名從全國各地來到南通的高校新生開講“第一課”，分享自己眼中的南通。

　　“有人說，上大學(xué)的那座城市，就是我們的第二故鄉(xiāng)。選擇大學(xué)就是選擇一座城市。這幾天我也在思考，怎樣把南通介紹給大家？其實，和絕大多數(shù)新同學(xué)一樣，我也是一名‘新南通人’。”輕松的開場白打消初見的拘謹，迅速拉近市委書記與高校新生間的距離。

　　這樣的“歡迎儀式”，讓從東北黑土地來到江海交匯點的南通大學(xué)外國語學(xué)院本科新生李鑫淼既意外又暖心，“怎么也想不到，一開學(xué)就能跟市領(lǐng)導(dǎo)見面。‘第一課’讓我充分感受到南通的包容，對這里產(chǎn)生強烈的歸屬感和認同感。”

　　更讓李鑫淼感到振奮的，是市委書記著重介紹的“南通機遇”。吳新明告訴廣大學(xué)子，南通加快建設(shè)更高水平國家創(chuàng)新型城市，大力推進沿江科創(chuàng)帶建設(shè)，累計建成各類科創(chuàng)平臺近200個、省級以上研發(fā)機構(gòu)近900家。當(dāng)前，正積極謀劃共建長三角長江口產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同合作區(qū)，深化全國青年發(fā)展型城市試點，努力讓創(chuàng)新成為南通發(fā)展最鮮明的時代特征。

　　以未來和機遇相邀，讓青年和城市雙向奔赴。數(shù)據(jù)顯示，2019年以來，高校畢業(yè)生留通、來通、返通規(guī)模持續(xù)增加，年均增幅達14.68%。去年南通新增參保高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，達4.81萬人。今年前三季度，全市新增參保大學(xué)生數(shù)達4.7萬人，已接近去年全年。“我校畢業(yè)生留通就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)近年從1500人左右增長到2500人左右，約占畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)的40%。”南通大學(xué)學(xué)生工作處副處長金翼說，南通已成為通大畢業(yè)生就業(yè)選擇第一目的地。

　　在青年成長的關(guān)鍵處幫一把，南通不斷升級人才政策。今年，在全省率先以人大立法形式，將谷雨節(jié)氣確定為“南通人才日”。8月，市委市政府發(fā)布人才新政4.0版，短短3個月時間，已發(fā)放補貼1.3億元、惠及2.1萬人次。不久前，又推出“三聯(lián)四幫”機制，為在通就業(yè)大學(xué)生購房安居提供幫選、幫購、幫貸等保姆式服務(wù)。

　　“市委市政府給了我們優(yōu)厚的生活補貼、購房補貼，今年又將生活補貼時限由3年延長到5年，特別給力。”去年從南通理工學(xué)院船舶與海洋工程專業(yè)畢業(yè)的陳燁輝一度猶豫，是選擇回老家工作，還是留在正加速崛起的世界級海工基地南通？他最終決定留下，成為招商局重工的一名電氣檢驗工程師。“入職不久我就入選公司人才培養(yǎng)‘筑舟計劃’，回想當(dāng)初的選擇，感覺非常慶幸。”

　　留住人才，就留住了城市發(fā)展“最大底氣”。中天科技集團總裁薛馳作過統(tǒng)計，近5年，中天科技員工共計享受政府人才補貼3760萬元，超2500人受益。他告訴記者，為建設(shè)青年發(fā)展型城市貢獻一份力量，中天科技決定，力爭每年引進行業(yè)領(lǐng)軍人才5名、博士專家20名、碩士人才100名、本科人才1000名，每年從本地高校招聘不少于500名優(yōu)秀學(xué)生，并提供不少于800個實習(xí)崗位。

　　（徐超  通組軒）