近年來，江蘇常熟加強各類技能人才培養載體建設，籌建常熟現代產業技能實訓中心，充分發揮平臺“導入、實訓、使用、評價”等賦能作用，著力打造市域產教融合聯合體，助推科技創新和先進制造融合發展，為打造更高品質“江南福地”提供技能人才支撐。

　　打造數字化實訓集聚地。圍繞推動數字技術與實體經濟深度融合，落實蘇州市關于加快新時代數字技能人才隊伍建設“10條”舉措，建立以實訓中心為龍頭、以鏈主企業為主體、以職校院校為基礎、以公共實訓基地為補充的數字技能人才共育體系，力爭三年新增數字技能人才10000人。大力實施制造業技能根基工程，推進“企校雙制、工學一體”企業新型學徒制，建立“車間+教室”“理論+實踐”互動教學模式，探索與企業共建實習工廠，完善企校“雙導師”“雙基地”聯合培養模式，推廣訂單式、套餐式應用型技能培訓，推動企業需求與院校教學無縫銜接。

　　做大技能人才蓄水池。借助蘇州富納艾爾公司鏈接全國380余所職業院校、服務160多家智能制造龍頭企業的優勢，堅持“增量導入”和“存量優化”雙管齊下，組織拓展國內百所職業院校市場，提升生源層次，擴大實訓規模，增強所設專業與支柱產業契合度、與未來產業匹配度，形成源源不斷的技能人才成長梯隊。強化實訓中心與本地1所高校、3所職校、19家公共實訓基地的資源共享、合作共建，形成“錯位發展、各具特色”良性互動格局。 

　　搭建更多校企合作平臺，促進“人力資源共享、設備資源共享、資金資源共享、培訓資源共享、空間資源共享”。分批打造“智能制造學院”“新材料化工學院”“新能源產業學院”“現代紡織服裝學院”等特色學院，整合優勢資源，打造共享中心，推進與華為開展戰略合作，成立ICT學院，主推AI應用和大模型應用培訓、智改數轉管理類培訓；與市生態環境局開展管理類人才委培合作；與CNC數控加工中心合作打造數控類專業人才培養基地等。  

　　（常仁軒）