大院大所大學是科技人才的“強磁場”,也是創新成果的“聚寶盆”。為進一步提升人才招引合作效能,自2016年起,江蘇每年集中組織企事業單位赴北京高校院所開展人才合作“四對接”活動。今年江蘇采取省市聯動模式,赴京組織開展一系列對接,圍繞江蘇產業稟賦和需求,精準對接北京的高校畢業生、高層次人才、高質量項目、高價值資本,更高層次、更廣領域、更大力度集聚高端創新資源,為江蘇高質量發展注入強勁動能。
“四對接”活動不斷豐富升級
位于南京江北新區的北京大學分子醫學南京轉化研究院,實驗員陳雪莉幾乎每天都要為小鼠注入觀測所需的熒光蛋白,對小鼠進行行為訓練。每當她為小鼠戴上顯微鏡探頭后,一旁的屏幕上會立即呈現出小鼠大腦的鈣活動影像。
為這一科研項目提供技術支持的,是該研究院搭建的高端腦成像公共技術服務平臺——南京腦觀象臺。“通過腦觀象臺,科研團隊可以更輕松地獲得從大腦突觸、神經元集群,到神經環路,再到全腦水平的全景式腦功能成像,將學者們從繁瑣高難的實驗技術細節中解放出來,加速從理論設想到實驗發現的進程。”該研究院副院長趙婷說,南京腦觀象臺服務100多家單位的近200個課題組,開機時間累計超過2萬小時。
北大分子醫學南京轉化研究院的設立,是江蘇鏈接北京高校院所進一步推動政產學研合作的有力印證。早在2003年、2004年,江蘇分別與清華大學、北京大學建立全面戰略合作關系。目前,清華大學在江蘇共建立各類載體平臺30多個,近5年實施合作項目700多項、合同金額超8億元;北京大學與江蘇企業累計簽訂各類合作項目200多項,校地共建新型研發機構6個。“得益于‘四對接’品牌活動的不斷豐富和升級,江蘇成為北京高校畢業生就業創業、高層次人才科研成果轉化的重要聚集地。”省委人才辦有關負責人說。
在茅山腳下,有一個由鹽穴改造的大型“充電寶”,這是由中鹽集團、中國華能集團和清華大學三方共建的金壇鹽穴壓縮空氣儲能電站。該項目采用清華大學電機系研究團隊研發的非補燃式技術,建成后成為世界首個大型非補燃式壓縮空氣儲能項目,可為江蘇電網提供±6萬千瓦調峰能力。“清華大學科研團隊的加入提升了公司在鹽穴綜合利用方面的創新能力,和清華開展的產學研合作為公司培養一批鹽穴儲能發電專業技術人才,攻克了許多技術難題。”中鹽金壇鹽化有限責任公司總工程師陳留平說。
不僅對接高層次人才、高質量項目,江蘇還積極對接高價值資本,2016年至今累計在京舉辦多場人才項目路演活動,近200個高質量人才項目以現場或書面推介形式,向全國創新資本發出“江蘇之約”,累計促成項目后續融資超50億元。
助推更多成果轉化落地
近年來,江蘇大力支持企業與清華大學、北京大學等共建實驗室、工程(技術)研究中心、企業技術中心、制造業創新中心等,針對產業、企業創新需求開展關鍵核心技術聯合攻關,為在京高校科技成果到江蘇轉移轉化提供優質服務,推動創新成果到江蘇實現產業化,打造江蘇產業發展的新亮點。
今年7月,在清華大學蘇州汽車研究院(吳江)的牽線搭橋下,清華大學博眾精工教學實踐基地順利揭牌,這是清華汽研院推動產學研融合、深化校地合作的又一創新舉措。落地蘇州12年來,清華大學蘇州汽車研究院致力于把高校智慧轉化為發展動能,推動更多清華科研成果、人才團隊、優質企業落地,以關鍵核心技術賦能區域產業轉型升級。聚焦新能源汽車、智能網聯汽車兩大戰略方向,累計轉化80余項高科技成果,孵化150多家高成長創新型企業,其中60%以上落戶江蘇。
隨著與清華、北大合建創新平臺的蓬勃發展,近年來,累計100多項重大科技成果在蘇州轉化,2000多名清華大學校友來此創新創業。其中,清華校友創辦的企業有14家入選蘇州市“獨角獸”培育企業、18家成功上市。“我們期待以‘四對接’活動為契機,進一步聚焦裝備制造、電子信息、生物醫藥、先進材料等四大主導產業創新集群發展需求,積極發揮北大、清華等國內頂尖院所在技術成果轉化、創新型平臺合作等方面資源優勢,加快布局一批產業集群創新聯合體。”蘇州市委人才辦有關負責人說。
一批批合作平臺載體建成,助力更多科技成果在江蘇落地生根、開枝散葉。今年5月,北京科技大學與無錫經濟開發區簽約共建北京科技大學無錫創新研究院(長三角材料數字化設計與智造裝備研究院),提升無錫新材料與裝備制造行業科技創新能力和核心競爭力;南通與全國近300所高校院所建立全方位、多層次、寬領域的產學研合作關系,依托北大長三角光電科學研究院等科研平臺,已聚集帝奧微電子、米樂為微電子、微墨智能、九蓬光學等數十家光電相關企業,光電產業發展按下“快進鍵”。
吸引人才主動加入創新大潮
從初創企業到帶領企業一步步走到國內臨床質譜行業的領軍位置,豪思生物創始人栗琳在泰州“安家”的七個年頭里收獲頗多。讓栗琳倍感親切的是,在泰州中國醫藥城左鄰右舍的人才企業中,和她一樣在這里創業或就業的北大校友不在少數。
泰州中國醫藥城里的“北大熱”,離不開泰州和北京大學醫學部之間的密切交流合作。2020年12月7日,泰州市政府與北大醫學部簽署校地戰略合作協議。今年雙方又達成一致,合作共建北大醫學部(泰州)醫藥健康產業創新中心。不久的將來,這里會是北大醫學部第一個校外合作實體機構,將在藥靶確認、新藥篩選、藥理研究、臨床前評價、臨床試驗等多個方向開展科研及成果轉化。眼下,北京大學—先思達糖組學聯合實驗室和紅云生物抗腫瘤藥物2個項目已經成功落地。
記者注意到,為吸引更多北大、清華等高校畢業生來工作,江蘇不僅制定了含金量更高的人才政策,還積極做好對接“后半篇文章”,讓畢業生更好地走進江蘇、留在江蘇。無錫與清華大學共建研究生社會實踐無錫高新區基地,每年暑期吸引清華博士們深駐企業42天,開展科技攻關、項目論證等實踐活動;泰州每年組織北京大學藥學院到中國醫藥城進行社會實踐,幫助學子增進對藥學行業的了解。這樣的交流互動不勝枚舉。
“四對接”活動開展以來,北京高校院所主動對接江蘇的意愿愈發強烈,有的主動選派人才通過參與科技鎮長團、科技副總來蘇,一些人掛職后繼續留任或者干脆留在當地創業,加入江蘇創新創業大潮。清華大學博士彭偉平參加科技鎮長團期間,幫助宿遷市3D打印研究院引進3D打印和粉末制備領域專家,在高新區新材料科技城實施創業孵化。2017年掛職結束之際,他留在宿遷成立江蘇奇納新材料科技有限公司,短短幾年間,公司成長為年產值1.4億元的江蘇瞪羚企業。
(林元沁)