“對于高層次人才創業項目，最高可以給予1000萬元支持。”“在場地方面，最高三年內可以提供1萬平方米的創業場地。”“在創業資金方面，園區提供最高50萬元的貼息貸款。”宿遷高新區新出臺關于支持創業人才9條意見，不斷強化政策創新，跟進人才服務，留住人才，為園區高質量發展提供堅強的人才保障和智力支持。

　　宿遷高新區加快打造區域性人才中心和創新高地，是宿遷市宿豫區深入實施人才強區戰略的一個縮影。“堅持深化人才發展體制機制改革。”近年來，宿豫區人才發展現代化賦能高質量發展，全面深化人才引領服務發展行動，致力吸引、集聚更多優秀人才。率先在宿遷高新區探索成立全市首個科技人才局，統籌推進科技創新和招才引智工作。

　　由中國科學院院士張玉奎領銜的中科沃業江蘇生物有限公司，日前正式投產。項目主要致力于制備液相色譜成套裝備系統及多通道連續反應成套裝備系統的研究開發，這也是宿遷高新區科技人才局引進的又一個院士團隊創業項目。該局自成立以來，先后促成產學研合作62項，落地人才科技項目85個，引進省級及以上各類人才147人。

　　人才與現代化相互支撐、相互交融。上半年，宿遷市部署啟動“遷宿遷·深耕行動”，重點構建了“527”招才引智體系，即放眼全國，設立5個招才引智工作局、20個人才工作站，對接70所重點院校，全方位開展項目招引、人才引進、產學研對接等校地合作。為此，宿豫區全面落實宿遷市招才引智“遷宿遷·深耕行動”，構建“1+4+N”招才引智新體系，“1”即成立區人才發展綜合服務中心；“4”即科技人才局實現4個園區的全覆蓋；“N”即在所有專業招商局、產業招商局以及駐點招商局均明確一名招才引智專員，持續加大招才引智力量投入，以改革之力全面激活人才工作“一池活水”。

　　“真沒想到，現在的宿豫區辦事效率這么高，像重視招商引資大項目一樣重視我們這些初創企業。”江蘇格潤普建筑科技有限公司負責人汲廣超感慨地說，這里的人才政策、人才環境真好。“1+4+N”體系高效運轉，優質項目紛至沓來，與此同時，越來越多的人才扎根宿豫，科創成果層出不窮。今年以來，宿豫區先后順利落地人才科技項目逾20個。

　　“適應建設高水平人才高地的新格局，系統提升人才發展治理水平。”宿豫區委組織部副部長、老干部局局長李永魁表示，將依托新體系，全方位開展項目招引、人才引進、產學研對接等工作，吸引更多高校畢業生、高層次人才、高科技項目為宿豫高質量發展增添新力量、注入新活力。 

　　（季曲、魏巧、朱亞東）