6月25日，總面積約24萬平方米的蘇州國際人才港開港。作為融合辦公、居住、商業(yè)等功能的國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體，蘇州國際人才港將依托國際人力資源產(chǎn)業(yè)園品牌優(yōu)勢和金融創(chuàng)新中心資本集聚優(yōu)勢，強化人才引領(lǐng)和金融創(chuàng)新，打造長三角地區(qū)重要的國際人才數(shù)據(jù)港、運營港、服務(wù)港和樞紐港。
承擔(dān)著在中國式現(xiàn)代化建設(shè)上作出引領(lǐng)示范的光榮使命，蘇州深刻理解中國式現(xiàn)代化既是創(chuàng)新驅(qū)動的現(xiàn)代化，更是人才引領(lǐng)驅(qū)動、人才支撐發(fā)展的現(xiàn)代化。該市自覺把人才工作放在全國、全省發(fā)展戰(zhàn)略全局中審視定位，放在蘇州現(xiàn)代化建設(shè)大局中謀劃推進，聚焦數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展，為全面推進中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐提供有力的人才支撐和智力保障。
持續(xù)拓展全球招才引智格局
自6月中旬以來，蘇州（新加坡）國際創(chuàng)客育成中心副主任馬鳴一直忙個不停，一邊為有意落戶蘇州的新加坡人才項目對接產(chǎn)業(yè)資源，一邊協(xié)調(diào)蘇州國際創(chuàng)客大賽新加坡賽區(qū)的獲獎選手備戰(zhàn)決賽。“選手們都很期待這場久違的線下對決，力爭在7月初爭得落戶蘇州的‘直通卡’。”
邁上現(xiàn)代化建設(shè)新征程，蘇州持續(xù)以全球視野和國際化思維推進人才工作，在全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮中，著力用好開放這個最大優(yōu)勢，釋放創(chuàng)新這個最大潛能，強化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群吸引力，拓展全球招才引智格局。
拓寬對外引才渠道，讓好平臺釋放更大人才吸引力。連續(xù)舉辦14年的蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周，已吸引4萬余名海內(nèi)外高層次人才，其中博士占比46%，具有海外留學(xué)背景和工作經(jīng)歷的占比近六成，攜帶3.5萬多個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參與對接，累計落戶項目10932個，蘇州四大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群領(lǐng)域項目占比近七成，形成了以產(chǎn)業(yè)鏈集聚人才鏈、以人才鏈支撐產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)。
依托28家人才工作海外合作組織、26家國內(nèi)外創(chuàng)客育成中心，蘇州連續(xù)舉辦近百場國際創(chuàng)客大賽和海外分會場活動，不僅延伸了全球引才觸角，也為各路國際英才融入蘇州創(chuàng)新寫下新的注腳。
發(fā)揮人才載體作用，以好項目自主培育更多戰(zhàn)略人才。搶抓蘇州實驗室、深時數(shù)字地球國際大科學(xué)計劃等重大平臺載體建設(shè)，以及C9高校在蘇州全部實現(xiàn)重大布局的機遇，蘇州努力在政策供給、資源配置等方面給予集成支持，在重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)、成就一批科技帥才。
隨著引才格局進一步打開，根據(jù)最新統(tǒng)計，蘇州已集聚人才超370萬人，其中高層次人才超38萬人，相關(guān)工作走在全省前列。
產(chǎn)城人融合營造綜合最優(yōu)生態(tài)
蘇州工業(yè)園區(qū)的花語江南小區(qū)入住居民超4.9萬人，有本科及以上學(xué)歷者占比近75%，高層次人才超1200人，其中還有來自50多個國家的310余名外籍人才。去年，蘇州著手建設(shè)一批宜居宜業(yè)的高品質(zhì)人才社區(qū)，這里成了“蘇創(chuàng)灣·獨墅湖科創(chuàng)灣人才社區(qū)”里人才最為集聚的一個住宅小區(qū)。今年“家門口”多了一處“蘇州人才會客廳”，領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)沙龍、金雞湖人才家庭日、人才興趣社團、青年人才音樂會……每到周末假日，人才及其家人不出小區(qū)便能參加園區(qū)組織的各類活動。
“有事業(yè)平臺、有宜居生活、有貼心服務(wù)，蘇州為高層次人才逐步營造出‘類海外’‘超海外’最佳生態(tài)。”蘇州血霽生物科技有限公司創(chuàng)始人朱芳芳深有體會地說，蘇州向來敢于突破，服務(wù)精準精細，人才政策執(zhí)行不打折扣，讓大家暖心、安心更舒心。
面對城市間激烈的人才競爭，蘇州以“產(chǎn)城人”融合發(fā)展理念為指引，著力構(gòu)建“人才驛站、人才公寓、人才住房、人才社區(qū)”一體化安居體系，努力打造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展生態(tài)，撬動引才聚才留才的新杠桿。在高品質(zhì)人才社區(qū)科學(xué)布局產(chǎn)業(yè)、居住、教育、醫(yī)療、商業(yè)、文體等綜合功能設(shè)施，蘇州為人才提供了“一站式”專業(yè)精準服務(wù)圈。伴隨著產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)，一批優(yōu)質(zhì)的人才社區(qū)在蘇州10個板塊全面開花。
以產(chǎn)引人，以城聚人。蘇州通過打造線上“人才總?cè)肟凇保?0余項人才政策梳理成一整套體系，各類人才只要輕點手機，即可實現(xiàn)個性化匹配、便捷化申報、一鍵式兌現(xiàn)；推出“留創(chuàng)貸”專屬金融產(chǎn)品服務(wù)，短短4個月就為503家留創(chuàng)企業(yè)授信合計10.21億元；蘇州創(chuàng)新投資集團集結(jié)四大類千億級基金群，引導(dǎo)資本要素充分涌向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域；打造蘇州科技商學(xué)院，探索復(fù)合型科創(chuàng)人才培養(yǎng)新路徑，讓科技人員懂產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)人員懂科技、科學(xué)家懂管理、管理者懂創(chuàng)新。
人才演繹產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群新精彩
今年初，總部位于蘇州的亞盛醫(yī)藥原創(chuàng)1類新藥獲納入新版國家醫(yī)保目錄，填補國內(nèi)臨床空白，減輕了患者用藥開支負擔(dān)。楊大俊博士帶領(lǐng)的團隊，深耕腫瘤、乙肝及與衰老相關(guān)疾病等治療領(lǐng)域的創(chuàng)新藥物開發(fā)，研究水平處于國際先進地位，獲評蘇州首批“重大創(chuàng)新團隊”。
在蘇州，像楊大俊團隊這樣已立項的重大創(chuàng)新團隊和頂尖人才團隊達43個，他們分布在不同產(chǎn)業(yè)和科研領(lǐng)域，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)不斷注入新鮮血液。當(dāng)下，蘇州正瞄準創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”融合，以更強人才隊伍引領(lǐng)高水平科技自立自強，驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
作為一家人才創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，追覓科技(蘇州)有限公司成立8年來，打造了一支2000多人的團隊，其中70%是研發(fā)人員。依靠人才攻關(guān)，追覓高速數(shù)字馬達量產(chǎn)轉(zhuǎn)速已突破每分鐘18萬轉(zhuǎn)，達到全球領(lǐng)先水平。今年5月，蘇州發(fā)布第三批創(chuàng)新聯(lián)合體，由追覓科技牽頭，蘇州綠的諧波傳動科技股份有限公司等一批創(chuàng)新型上下游企業(yè)、哈工大蘇州研究院等高校院所組建的“智能服務(wù)機器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體”位列其中。公司CEO俞浩說，參與聯(lián)合體建設(shè)，有利于創(chuàng)新要素的交叉碰撞，為推動關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新載體平臺建設(shè)、高層次人才集聚等方面緊密合作搭建了平臺，更放大了單一人才團隊的“戰(zhàn)斗力”。
人才與創(chuàng)新的互動，讓蘇州持續(xù)爆發(fā)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的更大能量，積聚推動科技深刻變革的巨大動力，厚植領(lǐng)跑現(xiàn)代化新征程的底氣。蘇州將持續(xù)在創(chuàng)新的實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新的活動中凝聚人才、在創(chuàng)新的事業(yè)中成就人才，持續(xù)打響“人到蘇州必有為”工作品牌，讓各路英才在蘇州各展所長、盡施其才，讓人才舞出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群新精彩。
（記者 盛崢 徐瑞雅）