近日，蘇州清越光電科技股份有限公司等3家昆山企業獲2022年度國家級博士后科研工作站公示。截至目前，昆山共設立博士后工作站點80個，其中國家級博士后科研工作站57個，居江蘇省縣級市首位。近年來，昆山高度重視博士后創新體系建設，以博士后工作站建設為重要支點，撬動企業創新主體作用，大力培育高層次、創新型青年科技人才“生力軍”。

　　強化載體建設，打造引才聚才的“聚寶盆”。出臺《博士后工作資助實施細則》，筑巢引鳳、全鏈覆蓋，設立建站資助、在站生活補貼、科研配套資助和出站留昆資助“四大支持”，新獲批建站最高給予資助60萬元，新進在站博士后最高給予生活補貼16萬元，在站期間開展研究項目最高給予科研配套資助5萬元，出站后全職留昆工作或創業的企業博士后人員給予留昆資助50萬元。昆山國顯光電有限公司在創建博士后工作站過程中，匯聚顯示領域碩博士人才超153名，累計申請專利達6000多項，主導制定或修訂2項國際標準、3項國家標準、3項行業標準，獲評中國專利優秀獎和國家知識產權優勢企業。

　　強化項目匹配，打造企業創新的“主引擎”。實施博士后集聚“雙百”行動，持續深化與清華大學、上海交通大學、哈爾濱工業大學等30余家高校博士后流動站合作，推動本地龍頭企業與高校博士后流動站聯合招收、培養、使用博士后研究人員，以站點為橋梁，加強校企合作，推進產學研相結合、博士后和成果“雙進站”。截至目前，昆山累計引進博士后269名，開展項目合作282個，為企業解決了一批“卡脖子”技術難題。江蘇省示范博士后科研工作站——華天科技（昆山）電子有限公司引進的博士后團隊，領銜開展“三維和晶圓級封裝的先進工藝研發及產業化”項目，推動建成12寸晶圓級封裝測試產線，并在第一屆全國博士后創新創業大賽獲獎，公司參與完成的“高密度高可靠電子封裝關鍵技術及成套工藝”項目，榮獲國家科學技術進步獎一等獎。

　　強化機制創新，打造產才融合的“加速器”。堅持“引得進、用得上、留得下”，用好昆山開發區、昆山高新區兩個區域性總站資源，鼓勵重點企業設立分站或獨立站，加強站點動態管理和博士后人才的跟蹤服務，探索博士后工作站發展“優存劣汰”競爭機制和退出機制，提升運行質量。設立博士后人才申報職稱評定、人才專項計劃綠色通道，全力支持出站博士后落戶昆山創新創業，對研究成果或業績突出的博士后，進站滿一年可破格申報評審高級職稱，出站后可不受來昆時間限制申報昆山雙創青年領軍人才，引育博士后人才中23人成功入選昆山市級以上雙創人才計劃。

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