在吳根越角一方不到150平方公里的土地上，蘇州吳江盛澤鎮(zhèn)的美譽(yù)由來已久。

　　古代，這里盛產(chǎn)綾羅綢緞，“乃出產(chǎn)錦繡之鄉(xiāng)。”

　　如今，這里坐擁18家國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，兩家世界500強(qiáng)企業(yè)總部。

　　2011年，江蘇省政府批復(fù)同意在蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)籌建江蘇吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，盛澤鎮(zhèn)和吳江高新區(qū)實(shí)行“區(qū)鎮(zhèn)合一”的管理體制。近年來，吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）圍繞打造“絲綢古鎮(zhèn)、紡織名城、時(shí)尚之都”三張名片，依托“千億級(jí)產(chǎn)業(yè)、千億級(jí)市場(chǎng)、千億級(jí)企業(yè)”齊頭并進(jìn)的優(yōu)勢(shì)，正全力構(gòu)筑世界級(jí)高端絲綢紡織創(chuàng)新集群。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）實(shí)現(xiàn)一般公共預(yù)算收入32億元，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到840億元，綜合實(shí)力位列中國(guó)千強(qiáng)鎮(zhèn)第6位。

　　人才引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，產(chǎn)業(yè)賦能。澎湃發(fā)展的背后，博士后科研工作站發(fā)揮了哪些作用？

　　載體政策加持，集聚青年科技人才

　　“風(fēng)送萬機(jī)聲，晴翻千尺浪。”白龍橋上的一副楹聯(lián)，訴說著盛澤鎮(zhèn)紡織產(chǎn)業(yè)自古以來的繁榮。

　　盛澤鎮(zhèn)地處太湖之濱、運(yùn)河之畔，明清時(shí)期，就與蘇州、杭州、湖州并稱為“中國(guó)四大綢都”，以“日出萬匹，衣被天下”聞名于世。流在血液里，刻在骨子里的強(qiáng)大紡織基因?yàn)榧徔棶a(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了肥沃的土壤和良好的成長(zhǎng)環(huán)境，源源不斷地吸引著紡織產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的博士后人才競(jìng)相前來。

　　近年來，吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）大力實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全力構(gòu)筑世界級(jí)高端絲綢紡織產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。以加快推動(dòng)博士后科研工作站載體建設(shè)為突破口，布局青年科技人才。自首個(gè)博士后工作站——東方盛虹博士后科研工作站2003年建站以來，目前全鎮(zhèn)擁有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站18家。博士后科研工作站已成為吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）集聚青年科技人才的有效載體。

　　與此同時(shí)，盛澤鎮(zhèn)充分運(yùn)用省市區(qū)等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，加大對(duì)青年科技人才的吸引。政策規(guī)定，對(duì)進(jìn)站博士后給予5000元/月的生活補(bǔ)貼，兩年內(nèi)最高12萬元；博士后在站期間的研究項(xiàng)目獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助和面上資助的，分別給予5萬元、2萬元科研配套資助，獲批省博士后科研資助計(jì)劃的，給予1萬元資助；支持博士后留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)出站留蘇工作的博士后給予30萬元安家補(bǔ)貼。在此基礎(chǔ)上，出臺(tái)鎮(zhèn)內(nèi)配套政策，激勵(lì)企業(yè)設(shè)站積極性。制定印發(fā)《吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》，對(duì)企業(yè)建立國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站的，分別給予10萬元、5萬元的建站資助，進(jìn)一步引導(dǎo)和激發(fā)企業(yè)建站熱情和引才積極性。

　　截至目前，吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）擁有在站博士32人，主要涉及紡織工程、化學(xué)、生物學(xué)、機(jī)械工程等領(lǐng)域，近百名高校科研院所的博士在此開展科研項(xiàng)目研究，大大激發(fā)了青年科技人才的創(chuàng)新潛能。

　　傾心培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)發(fā)展互融共促

　　作為一項(xiàng)中國(guó)特色培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要制度，近年來，吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）在博士后人才培養(yǎng)與企業(yè)產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)上實(shí)現(xiàn)了互融共促。

　　從政府層面來講，吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）鼓勵(lì)企業(yè)為進(jìn)站博士后配備中青年科研人員，共同參與科技研發(fā)，從中掌握國(guó)內(nèi)外最為先進(jìn)前沿的科學(xué)技術(shù)，加快推進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)的步伐。企業(yè)方面則以博士后科研工作站為抓手，先后與蘇州大學(xué)、江南大學(xué)、東華大學(xué)等紡織行業(yè)里的知名高校及其他科研院所建立合作關(guān)系，在青年人才培養(yǎng)方面展開密切協(xié)作，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　恒力集團(tuán)把進(jìn)站博士后劃歸技術(shù)管理部門管理，提倡博士跟著項(xiàng)目走，注重前瞻性思維和自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，發(fā)揮博士后人才和研究項(xiàng)目的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。公司為博士后研究人員提供開展課題研究的實(shí)驗(yàn)條件，包括各類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室以及多個(gè)中小試制線，保障科研工作順利開展。

　　“這種培養(yǎng)方式為我的研究項(xiàng)目提供了學(xué)校沒有的科研和試驗(yàn)條件，給了我開放包容的科研環(huán)境。”恒力集團(tuán)在站博士后程獻(xiàn)偉說。

　　“企業(yè)博士后科研工作站的設(shè)立，不僅集聚了一批青年科技人才，還帶動(dòng)和培養(yǎng)了一批企業(yè)技術(shù)骨干，激發(fā)了企業(yè)鍛煉人才、培養(yǎng)人才隊(duì)伍的活力。”吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）組織人事和社會(huì)保障局局長(zhǎng)周蕾說。

　　吳江福華織造有限公司博士后科研工作站的祁寧、王維明博士充分利用院校、實(shí)驗(yàn)室、科研資源，推動(dòng)了企業(yè)和高校科研院所的產(chǎn)學(xué)一體化，提高了企業(yè)的自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。目前，公司已培養(yǎng)1名高級(jí)工程師、2名中級(jí)工程師，10多名助理工程師。

　　從一名博士后到一個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，博士后科研工作站匯聚起青年科技人才的強(qiáng)大力量，也為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，攻關(guān)“卡脖子”難題

　　工作中，如何將博士后科研工作站的“金字招牌”真正轉(zhuǎn)化為發(fā)揮實(shí)效的創(chuàng)新平臺(tái)是政府一直致力解決的問題。

　　盛澤鎮(zhèn)成立了人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會(huì)議研究博士后工作，還把博士后工作納入人才科技工作指標(biāo)，使博士后站成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效創(chuàng)新載體。

　　“博士在學(xué)校里往往致力于0到1的基礎(chǔ)理論研究，產(chǎn)業(yè)發(fā)展卻需要實(shí)現(xiàn)從1到100的推廣，這中間存在一個(gè)斷層。我們的博士后科研工作站正是起到了橋梁紐帶作用，他們可以在此進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化技術(shù)的相關(guān)研發(fā)。”江蘇新視界先進(jìn)功能纖維創(chuàng)新中心有限公司工程技術(shù)總監(jiān)汪麗霞說。

　　江蘇新視界先進(jìn)功能纖維創(chuàng)新中心有限公司于2019年正式獲批國(guó)家先進(jìn)功能纖維創(chuàng)新中心，是全國(guó)第13家、江蘇省首家由民營(yíng)企業(yè)牽頭建設(shè)的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新中心，2020年底獲批國(guó)家博士后科研工作站。設(shè)站以來，在新材料產(chǎn)學(xué)研合作方面解決了不少“卡脖子”難題，部分博士后科研項(xiàng)目已進(jìn)入成果轉(zhuǎn)化階段。

　　創(chuàng)新中心采用“公司+聯(lián)盟”模式，聯(lián)盟39家高校研究院所、68家纖維材料及紡織企業(yè)、10家裝備企業(yè)、32家品牌終端應(yīng)用企業(yè)、1家知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)作企業(yè)、1家行業(yè)協(xié)會(huì)和2家社會(huì)資本企業(yè)，形成了涵蓋國(guó)內(nèi)紡織纖維完整產(chǎn)業(yè)鏈的“最強(qiáng)創(chuàng)新協(xié)同平臺(tái)”，給予博士從研發(fā)到應(yīng)用的全方位平臺(tái)支持、場(chǎng)景應(yīng)用，并配備企業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、高校教授，為產(chǎn)學(xué)研一體化裝上了強(qiáng)大“加速器”。

　　吳波是創(chuàng)新中心首位進(jìn)站博士，在站期間開展FDY和POY國(guó)產(chǎn)環(huán)保界面處理劑研究，其研究成果已突破行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)壁壘，并在股東聯(lián)盟單位實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，僅在2021年就實(shí)現(xiàn)銷售收入1億元。

　　“以前在學(xué)校做研究我們關(guān)注的只是論文怎么通過，但現(xiàn)在，我們會(huì)主動(dòng)從客戶角度、市場(chǎng)角度開展科研攻關(guān)，更加注重實(shí)用性和產(chǎn)業(yè)化。”在站博士袁如超說，“現(xiàn)在，我不僅擁有學(xué)校里的科研導(dǎo)師，還擁有產(chǎn)業(yè)端的企業(yè)導(dǎo)師，共同推進(jìn)我的項(xiàng)目落地。”在袁如超看來，博士后工作站的協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)為他的科研工作提供了最強(qiáng)支持。

　　數(shù)字顯示，截至去年底，盛澤鎮(zhèn)累計(jì)獲評(píng)中博基金項(xiàng)目21個(gè)，江蘇省“雙創(chuàng)博士”8人，專利授權(quán)162件。吳江區(qū)目前共擁有省級(jí)及以上企業(yè)博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）67家，覆蓋吳江工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、裝備制造、電子信息、高端紡織、光電通信、先進(jìn)材料、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。從盛澤鎮(zhèn)到吳江區(qū)，博士后科研工作站已成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的有效平臺(tái)。

　　“充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)博士后科研工作站為突破口，既推動(dòng)了民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新，又激發(fā)了博士后青年科技人才創(chuàng)新活力。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局博士后人才鏈，通過人才鏈帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新鏈。這一高質(zhì)量發(fā)展理念是吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）坐擁千億產(chǎn)業(yè)背后的人才密碼。”吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張燕說。

　　（張高潔）