近年來，江蘇徐州市云龍區貫徹中央和省市委人才工作會議精神，圍繞“343”創新產業集群和“四主兩新”產業體系，充分發揮政策、載體、活動聚才作用，吸引各方人才逐夢云龍、興業云龍。

　　以政策迭代加速產才融合。先后出臺《云集人才助推經濟社會高質量發展的十二項政策》等政策，制定2023年全區引進人才工作方案，持續迭代人才政策。深入推進“雙百人才”引進工程、“百千萬”引才計劃，持續開展“彭城英才”計劃云龍專項評審，設立規模1億元的蘇北首支投貸聯動基金，重點培育了22個創新創業項目、5個人才團隊，給予優秀人才項目2800萬元的專項扶持資金。近年來，人才專項支出達1.02億元，人才獎補3500余萬元。

　　以平臺聚才。通過引進國內優質科創資源，打造了賽伯樂雙創云城、星火眾創等產業載體，并培育升級為創新工場、星新孵化基地，累計導入35家高質量人才企業，指導海云科技、賽伯樂獲批“國家級科技企業孵化器”。支持培育各類國家級、省級、市級實驗室做大做強，推動納烯新材料等高層次科研項目和重點實驗室建設，“以才引才”組建3個人才團隊，以更具活力的引才磁場聚智納賢。

　　以活動聚才。高規格舉辦全國新能源材料人才高峰論壇2期，累計邀請出席院士及高層次人才400余名，為云龍新能源電池產業科研合作、成果轉化等提供才智支撐。牽頭舉辦“智慧健康·數字賦能”高峰論壇，成立淮海經濟區首家智慧健康研究院，為區域衛生健康事業高質量發展聚集人才。

　　（何存 梁歡）