近年來，江蘇淮安市淮安區聚焦“2+2+N”產業發展，聚力推動人才政策有力供給、人才項目精準布局、人才服務賓至如歸，營造“拴心留人”的人才發展軟環境，為全區經濟社會發展提供了有力人才支撐。

　　突出規劃引領。圍繞推動產業轉型升級、培育鏈主企業，構建“企業、人才、鄉賢、中介”多方引才工作新格局，制定“一產一策”“一企一策”等專項人才扶持政策，重點引進國內外高層次創新創業人才（團隊）。利用“科技副總”“533英才工程”等人才資源，為企業科技創新提供強大智力支持。2022年以來，共引進9名北大高層次人才，蘇鹽井神楊春和院士團隊入選江蘇省“雙創計劃”、獲得資助資金300萬元。

　　建設科創載體。盤點盤活鎮街園區一批現有廠房、辦公樓等空間載體，在交通區位便利、生活配套良好的地段，建設人才科技創業孵化園，兩年來，投入科技扶持資金4130萬元，全社會研發投入增加到10.31億元，確保人才項目落得下、建得快、長得大。

　　提供金融扶持。出臺金融扶持專項政策，加大人才創業項目首投跟投力度。與第三方創投、金融機構合作，推出“額度更高、授信更易、利率更低”的“投、貸、保、擔”聯動套餐，為人才項目“錦上添花”“雪中送炭”。

　　搭建發展舞臺。探索“政府出資、科技鎮長團攻關、企業購買”的科技成果轉化合作機制，動態建立主導產業重點企業人才技術需求圖譜，搭建校地、校企人才技術合作平臺，建成電子科技大學的合作交流平臺，舉辦“誠意滿淮·共創未來”電子科技大學·淮安科技人才合作洽談會，簽訂戰略合作協議。雙方將共建實驗室，進行科技成果轉化等產學研深度合作，助推區內企業創新升級。

　　優化生活保障。上線使用“翔宇英才 智匯淮安”人才服務系統，發放人才購房補貼、工作津貼、生活補貼等資助資金近2000萬元，建成300套人才公寓投入使用。舉辦“‘七’待有你 緣系今夕”“懷才聚淮 律動未來”等青年人才交友聯誼系列活動，激發人才服務發展的內生動力。

　　（王信）