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我省舉行2019年度“雙創計劃”二輪評審
發布時間:2019-07-22   來源:新華日報   點擊    

    經過申報推薦、資格審核、基本條件評價、答辯評審等多個關口的層層篩選,全省549名雙創人才、45個雙創團隊以及803名雙創博士,從4000多個報名者中脫穎而出,通過公示后,將正式入選2019江蘇“雙創計劃”,獲得50萬-500萬元不等的資金支持。

    7月21日,首輪答辯評審中總分前20名的創業類人才,迎來又一輪比拼:以路演評審、加權答辯評審的方式,遴選產生500萬元和300萬元的擬資助對象,現場“廝殺”格外激烈。

    企業人才唱“主角”

    今年是“雙創計劃”實施的第12個年頭。12年來,通過“雙創計劃”,江蘇累計引進海內外高層次人才10000多名,其中45%為帶技術、帶項目、帶資金到江蘇創辦企業,43%是企業高薪引進的創新人才,80%集中在企業或園區。

    今年省“雙創計劃”優先支持我省戰略性新興產業、先進制造業和地方優勢特色產業急需緊缺人才,重點關注企業人才,聚力引進資助“高精尖缺”和“卡脖子”領域人才。從入選結果看,產才融合更緊密,企業人才唱 “主角”。

    省人才辦提供的數據表明,本次擬資助的549名雙創人才中,企業引進人才占85.97%,其中93.6%為我省戰略新興產業、13個先進制造業集群等方面的緊缺人才;擬資助的45個雙創團隊中,來自企業29個,占64.4%;擬資助的評審制雙創博士均為企業引進人才,92%為我省戰略性新興產業、13個先進制造業集群等方面人才。

    “雙創計劃”入選對象的項目質量進一步提高。21日進入最后角逐的20個項目,普遍聚焦基因檢測技術、影像設備、納米光學膜、PTC自控溫電熱膜、陶瓷3D打印、生物醫療等重點發展的新興產業、先進制造業集群。創業人才大多擁有博士、博士后學歷,技術水平居國內領先、世界一流。不少項目產品打入國外市場,并與國外企業簽約合作。

    為創業人才“雪中送炭”

    21日上午,第二輪評審的路演評委在現場亮相:11位專家評委、20位機構評委。專家評委均為投資機構總監級別以上風創投專家,他們的打分擁有總得分70%的權重;機構評委均為知名投資機構資深投資人,他們的打分占總得分30%權重。

    路演過程十分緊湊:每個項目展示10分鐘、答辯8分鐘、評分2分鐘,主要對項目技術先進性、產業化可行性、產品競爭力和市場前景等方面進行展示與答辯。

    支持500萬元還是300萬元或是100萬元,并不是僅僅靠這20分鐘的展示答辯確定。記者了解到,在路演評審之前,還有一個重要環節:盡職調查。

    “7月18日、19日兩天,我們組成5個現場盡職調查組,通過實地察看、面談、查閱資料,對評審項目企業的研發生產、管理團隊、資金財務、當前運營等方面情況進行真實性核查,形成調查報告提供給路演評審的評委,供參考。”省人才辦負責人介紹,每個調查組都由3名專業評委、1名督導聯絡員組成,專業評委由省內重點風創投機構、金融機構業務骨干擔任,聯絡員由省委組織部、省人社廳選派,全過程參與監督,做好聯系協調和后勤保障工作。“現場盡職調查的專家不得再擔任本次項目路演評委,確保過程公平公正。”

    江蘇省人才辦負責人表示,作為政府的人才項目,“雙創計劃”更注重支持初創型企業,更注重投早、投小,為創業人才起到“雪中送炭”的作用。當天進行的二輪路演評審,就是要著眼于篩選更加優質的項目,給予更加有力的支持。“哪些項目更適合產業化、更有市場潛力?就讓風投和金融機構來打分,讓市場來說話。”

    對參加二輪評審的20個項目,將根據第一輪和第二輪評審的得分情況,按1:1的比例,加權計算最終總得分,依照總得分高低順序,確定500萬元和300萬元擬資助人選。

    技術第一,管理也很重要

    第二輪評審不僅遴選產生500萬元和300萬元的擬資助對象,而且將由江蘇高投等風創投機構和江蘇銀行進行“撥+投+貸”聯動支持。風投和金融機構,更青睞什么樣的項目?

    浙江省創業投資總裁胡永祥表示,創新性是項目決勝的關鍵。“今年參選的創業團隊的起點都比較高,都是相關領域的精尖人才,項目大都涉及核心科技,有的能填補‘卡脖子’技術空白,有的從源頭上有原始創新,這是我們比較看重的。此外,一個公司的商業模式、產業化能力和團隊建構也是判斷一個企業能否良好發展的重要因素。”

    “我首要關注的是團隊。盡管技術領先很重要,但不能唯技術,項目能否成功,也要從市場出發來考慮。”上海天地人和投資創始合伙人王恩強表示,江蘇的創業環境很好,從省到市到各個開發區,以及各類基金的支持,包括對人、對項目的篩選機制,已經形成了一個比較立體的支持創業的基本體系。

    多位投資人不約而同地表示,一些項目也存在初創企業共有的不足,例如組織架構不夠合理、團隊不太完整、對市場的分析不夠重視等。他們建議,企業從創建初期就要明晰企業的主體,優化企業的股權結構,同時要保持開放、共享的創業思維,這樣將會有利于企業的可持續發展。

 

    (郁  芬  胡劭斐)

 

 

 

 

 

 

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