近日，江蘇省邳州市創新人才工作考核機制，對該市25個鎮（區、街道）2018年度人才工作進行現場考核、當場亮分，積極構建人才工作立體化考核體系，調動各單位開展人才工作的積極性。

 考核嚴格按照“全程公開、允許旁聽、現場給分、出門不改”的原則，由市委組織部、市科技局、市人社局三家單位相關負責人組成項目評分小組，按照2個主園區、7個園區鎮、16個非園區鎮分類進行考核，采取實地考核與定性、定量考核相結合的方式，對人才引進、人才培養、人才合作、人才平臺及人才宣傳等工作進行現場查驗、當場打分。并召開全市人才工作考核現場會，邀請考核單位及被考核單位雙方現場答疑，考核指標一一過堂，最后由被考核單位簽字無誤后公開最終分數。整個考核過程公開公正透明，對各鎮年度人才工作作出了公正評判，充分調動了各成員單位、各鄉鎮開展人才工作的積極性。