泰州姜堰：“交”得清楚 “接”得明白
發布時間：2021-06-22 來源：人民日報 點擊：
江蘇省泰州市姜堰區天目山街道辦事處干部宋海翔即將到羅塘街道任職。離任交接前，他梳理近年來新進當地工業園區的企業，理清各家企業的優惠政策、發展困難、近期需求。“好的營商環境需要我們接續奮斗。給接任者留下清單，就是給企業吃下‘定心丸’。干部調整了，但服務企業不掉鏈。”宋海翔說。
俞垛鎮干部離任交接時，前黨委書記夏義華針對轄區內鎢鉬企業“擔保圈”“擔保鏈”的風險問題，與接任黨委書記冒云深入交流，并在離任交接表上留下“穩圈”“縮額”“斷鏈”等思路舉措。冒云說：“前任書記不僅清白‘交家底’，還留下了經驗心得，為我今后開展工作提供了有力幫助。”
近日，姜堰區制定了《區管領導干部離任交接實施辦法》，規范離任交接工作流程，嚴格交接雙方責任，讓離任者交得清楚、接任者接得明白。其中，交接事項清單明確了重要工作事項、經濟責任事項、干部人事事項、重要物品資料等4項交接內容，內容涵蓋19條具體事項。
目前，姜堰區鄉鎮領導班子共有72名離任領導干部填寫了“離任交接表”，實現工作留痕、責任到人。區委組織部先后退回23份填寫內容簡單、有存疑爭議的“離任交接表”，要求修改完善；對3名思想重視程度不夠、交接敷衍了事的同志提醒談話。
姜堰區委常委、組織部部長毛戴軍表示，建立健全離任交接制度，有效破解了以往干部離任中交接不清、手續不全、責任不明等問題，確保干部調整期間思想不散、秩序不亂、工作不斷、銜接有序，推動事業持續健康發展。
（姚雪青、張曉繪）
