泰州：提前排查 防控風險
發(fā)布時間：2021-04-26 來源：中國組織人事報 點擊：
聚焦換屆工作健康有序進行，江蘇泰州市及早謀劃換屆風氣監(jiān)督，堅持全程介入、全程監(jiān)督，保障換屆紀律嚴明、換屆風氣清正。
該市堅持及早謀劃，將風氣監(jiān)督嵌入換屆工作全過程，制定《泰州市關(guān)于嚴肅換屆紀律加強換屆工作全程監(jiān)督的實施方案》，將換屆風氣監(jiān)督工作細化分解，形成建立市委常委聯(lián)系點、成立工作專班等17項主要任務(wù)。今年1月，在考慮市（區(qū)）換屆工作計劃安排時，一并考慮換屆風氣監(jiān)督工作具體任務(wù)、落實舉措、時間安排等，篩選出需要印發(fā)的文件通知、形成的材料清單等19項具體任務(wù)，嵌入《市（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作計劃安排表》，干部處室和干部監(jiān)督處共同掌握，與市（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆同步推進。
提前排查隱患防控風險，該市組織召開部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記座談會，就縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆面臨的形勢、需要解決的重點問題、如何嚴肅紀律營造風清氣正換屆環(huán)境等，聽取各方意見建議。年后啟動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察測評時，將遵守換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督等納入談話內(nèi)容，及時掌握各地換屆準備中的鮮活情況，及早制定有針對性的風險防控方案。
嚴格換屆人選推薦提名監(jiān)督，該市按“一人一檔”的方式建立1200份干部監(jiān)督檔案，收集個人有關(guān)事項報告、信訪核查、“三責聯(lián)審”和經(jīng)濟責任審計、提醒函詢誡勉、黨紀政務(wù)處分等5類25項具體內(nèi)容，原汁原味地反映干部的真實情況。構(gòu)建“三色管理”機制，對干部監(jiān)督檔案進行綜合分析研判，分別生成紅、黃、綠三種不同顏色的“健康碼”，換屆考察期間，將紅、黃“健康碼”管理名單交考察組重點了解，有針對性地進行核查。堅持“全程放下”，凡動議環(huán)節(jié)有疑點、考察和公示環(huán)節(jié)有問題、討論環(huán)節(jié)有爭議，影響提拔使用的，一律“放下”，防止“帶病提拔”。
（韓兵 柳鸝）
