淮安：干部人事檔案專審全覆蓋
發(fā)布時(shí)間：2021-03-16 來源：中國組織人事報(bào) 點(diǎn)擊：
去年以來，江蘇淮安市堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合抓培訓(xùn)、跟蹤督查抓進(jìn)程、聚焦重點(diǎn)抓質(zhì)效，深入推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋。
該市堅(jiān)持全覆蓋培訓(xùn)與專場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合、督查指導(dǎo)與實(shí)干帶訓(xùn)相促進(jìn)，加強(qiáng)審核人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦全市檔案專審業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，通過解讀文件、案例分析、分享經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行部署指導(dǎo)。按照單位類別，先后開展專題培訓(xùn)7場(chǎng)，參訓(xùn)人員達(dá)900余人次。每月組織市直單位、縣區(qū)、企業(yè)同層級(jí)交叉互查，促進(jìn)全市各單位問題共商、經(jīng)驗(yàn)互傳、工作同進(jìn)。實(shí)施常態(tài)化跟班實(shí)訓(xùn)機(jī)制，定期安排工作任務(wù)較重單位的審檔人員到市委組織部檔案室跟班學(xué)習(xí)，通過實(shí)干進(jìn)行“傳幫帶”。
建立跟蹤督查反饋機(jī)制和工作月報(bào)制度，該市分批從各單位抽調(diào)審檔人員組成調(diào)研督導(dǎo)組，每月赴5家審檔任務(wù)相對(duì)較大、人員結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜、工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的管檔單位，采取座談交流、查看臺(tái)賬、抽查檔案等方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。發(fā)現(xiàn)應(yīng)審盡審執(zhí)行不到位、審核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)、材料歸檔不夠規(guī)范等5個(gè)方面1379條問題，綜合研判形成共性和個(gè)性問題清單，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋并提出指導(dǎo)建議，督促整改落實(shí)到位。
該市鎖定優(yōu)秀年輕干部、關(guān)鍵部門、重要崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)人頭，瞄準(zhǔn)干部“三齡兩歷”等重要信息，主攻信息記載存疑、檔案材料缺失等疑難問題，結(jié)合巡視巡察、干部考察、專項(xiàng)督查，將干部人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋工作與全市重大工作相銜接。一年來，先后查閱重點(diǎn)人員檔案246本，查補(bǔ)干部檔案缺失材料1200余份，督導(dǎo)各相關(guān)單位發(fā)現(xiàn)并整改各類問題53余人次。
（淮組宣）
