近日，江蘇南通市干部教育培訓領導小組印發市干部教育培訓“456”計劃以及年度工作要點、年度調訓計劃、辦班管理、學時考核、兼職教師隊伍建設、基地（現場教學點）創建、課程開發、課題研究等“1+8”系列配套文件，對全市干部教育培訓工作進行全面部署。

　　該市進一步健全“全周期的干部培訓、全要素的培訓供給、全鏈條的流程管理、全過程的質量評估”四大工作體系，強化“干部教育培訓工作與服務中心大局、管教育與辦培訓、教育培訓干部與評價使用干部、提升理論素養與提升專業能力、黨校培訓與多元化培訓”五個深度融合，推進“主辦好9類主體班、管理好9類專題班、舉辦好9類‘智匯江海’干部教育大講壇、創建好9類干部教育培訓基地（現場教學點）、培育好90名兼職教師、開發好90門優質課程”六項重點工作，高質量教育培訓干部，高水平服務事業發展。