熊思東：讓各類人才找到最適合自己的“坐標(biāo)”
發(fā)布時(shí)間：2021-03-03 來(lái)源：光明日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊：
知識(shí)就是力量。作為掌握、創(chuàng)造、傳播以及應(yīng)用知識(shí)的知識(shí)分子，無(wú)疑是引領(lǐng)人類社會(huì)發(fā)展的“火車頭”，具有原動(dòng)力作用。知識(shí)具有未知性與多重性特點(diǎn)，獲得知識(shí)有其自身基本規(guī)律，對(duì)待知識(shí)分子要鼓勵(lì)創(chuàng)新也要寬容失敗。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，把各方面知識(shí)分子凝聚起來(lái)，聚天下英才而用之。
大學(xué)是知識(shí)分子特別是高級(jí)知識(shí)分子的聚集之地，他們是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。大學(xué)要落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，首先要擁有一支高水平的人才隊(duì)伍；大學(xué)要跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，核心則在于匯聚和使用優(yōu)秀人才。
蘇州大學(xué)始終將人才作為第一資源，將人才強(qiáng)校戰(zhàn)略作為第一戰(zhàn)略，千方百計(jì)引人才，不拘一格用人才。近十年來(lái)，蘇州大學(xué)共吸引了1600余位優(yōu)秀人才加盟，其中海外人才占比71.3%，形成了“非常之人”噴薄而出、群賢畢至“濟(jì)濟(jì)多士”的繁榮局面。我們堅(jiān)持按需引才，既關(guān)注當(dāng)下事業(yè)發(fā)展之需，更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略之需，既看到局部之需，也考慮到全局之需，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略布局、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及“雙一流”建設(shè)需要，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，聚焦生命科學(xué)、人工智能、新材料、新能源等前沿領(lǐng)域，著力引進(jìn)享有學(xué)術(shù)盛譽(yù)的戰(zhàn)略科學(xué)家和極具潛力的青年才俊。我們創(chuàng)新聚才模式，發(fā)揮學(xué)術(shù)大師的關(guān)鍵支撐和輻射引領(lǐng)作用，以大師聚人才、以團(tuán)隊(duì)聚人才、以平臺(tái)聚人才，以才聚才的倍增效應(yīng)不斷增強(qiáng)。我們完善用才機(jī)制，正確看待人才的長(zhǎng)處與短處，充分賦權(quán)領(lǐng)軍人才，大膽起用青年才俊；積極破“五唯”，構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)體系，形成基于學(xué)術(shù)影響、價(jià)值貢獻(xiàn)的分類評(píng)價(jià)機(jī)制；加強(qiáng)政治吸納，提供貼心服務(wù)，增強(qiáng)人才的向心力和歸屬感。
面向未來(lái)，我們應(yīng)持續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才找到最適合自己的“坐標(biāo)”，在更加廣闊的天地中最大化地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
（蘇雁）
