泗陽：嚴選考察員 提升考察質量
發布時間：2020-12-02 來源：中國組織人事報 點擊：
近年來，江蘇泗陽縣從制度層面發力，建強專業考察員隊伍、創新談話方式、嚴明干部考察紀律，努力將敢擔當、能干事的好干部識別出來、重用起來。
該縣挑選政治素質好、業務能力強的干部進入“干部考察專員庫”，有考察任務時隨機抽取干部。對入庫干部定期集中培訓，通過邀請專家開展業務指導、典型案例剖析、一對一幫帶等形式，重點培養談話交流、信息捕捉、分析研判等能力。開展考察時，把政治表現作為考察訪談的重要內容，結合民主測評情況，詳細詢問干部在參加組織生活、落實上級任務等方面的現實情況。在個別訪談中做到“四必談”，即單位領導班子必談、重要部門負責人必談、考察對象所在黨支部（總支）書記必談、與考察對象有密切工作聯系的同志必談，擴大談話對象覆蓋面。針對收集到的問題和線索，走進項目一線、農村社區和服務對象中詳細了解干部的真實表現，印證考察談話內容，提升談話精準度。探索考察工作評議制度，在干部考察工作結束后，發放測評表格，對考察組在考察過程中的表現進行測評，壓實考察員責任，確保考察工作在陽光下進行。
（姬金山 王慕宇）
