該縣積極開展全縣領導班子和干部隊伍建設情況專題調研，分析研判領導班子運行狀況和換屆面臨問題，形成分析報告，掌握干部成長經歷。

　　通過開展習近平新時代中國特色社會主義思想等專項課程，該縣引導年輕干部提升政治站位、樹立大局意識。組織封閉式“軍事化訓練”，提振精氣神、錘煉過硬作風。定制產業經濟、營商環境、社會治理、鄉村振興四大專題模塊的靶向課程，邀請名師送課上門，培養高素質“全科型”“專業化”的干部隊伍。

　　該縣對350名年輕干部實行精細化管理，利用電子化檔案系統進行量化積分考核。通過談心談話及時掌握干部思想動態和身心健康狀況。推進周例會通報制度，查找問題，研判學習效果。

　　根據培訓得分、綜合分析報告和實績表現，該縣對年輕干部重新分類建庫，精準“畫像”，優劣排序。對培訓中成績突出、表現優異的，在縣鎮換屆中優先考慮，逐步形成“在培訓中考察、在考察中培養、在培養中重用”的貫通式大培訓格局。

　?。R慕婷 宋開楠）