湖南印發《貧困勞動力穩崗就業工作方案》，人社、扶貧兩部門成立省、市、縣三級工作專班，全力推動貧困勞動力穩崗就業。融合“一庫數據”。將扶貧部門外出務工信息與人社部門貧困勞動力轉移就業信息進行整合，融合成全省統一的“貧困勞動力外出務工數據庫”，實現數據共享互通、動態更新維護，為就業幫扶提供強大數據支撐。開展“一系列活動”。開展“72小時”跟蹤服務活動，確保返鄉回流貧困勞動力動態清零。開展東部9省勞務協作專項對接活動，強化貧困勞動力有組織勞務輸出。開展“留在家鄉、建設家鄉”定期送崗活動，廣泛挖掘本地重點企業就業崗位，線上線下為貧困勞動力定期送崗位。開設“就業創業訓練營”，推動培訓就業無縫對接。落實“一批政策”。加大轉移就業交通補助等支持貧困勞動力外出務工的補貼政策落實力度，兌現落實崗位補貼、社保補貼等企業吸納貧困勞動力就業補貼政策，進一步規范扶貧公益崗位開發管理和崗位待遇。
重慶印發《關于切實做好建檔立卡貧困群眾穩崗就業工作的通知》，圍繞五個方面做實做細就業扶貧工作，促進貧困勞動力穩崗就業。摸清基本情況。統籌運用通訊大數據、電話訪問、走訪調查等方式，依托全國扶貧開發信息系統和脫貧攻堅普查數據，全面摸清摸準建檔立卡貧困勞動力就業狀況。加強崗位開發。加大勞務轉移同時，進一步挖掘存量工作崗位，充分發揮重大項目建設、物流體系建設、災后恢復重建就業吸納作用，優先使用貧困勞動力；積極開發公益性崗位，優先安置無法外出務工或返鄉貧困群眾；支持扶貧車間建設，穩步推進帶動貧困人口就近就地就業。落實穩崗責任。落實好本市貧困勞動力就業扶貧政策，簡化發放程序；落實好企業吸納外來務工貧困勞動力獎補政策，保障外來貧困勞動力合法權益；對就業轉失業貧困人員，及時提供職業介紹、崗位推薦等服務，優先幫助轉崗就業。加強預警預測。進一步加強穩崗就業動態監測，及時分析研判貧困勞動力務工情況，幫助已返鄉回流貧困勞動力盡快就業，實時監測、動態清零。建立協作機制。組建穩崗就業工作專班，會同東部省份共同做好貧困勞動力穩崗就業工作；健全促進就業機制，通過舉辦貧困勞動力專場招聘會、貧困群眾招聘月等方式，集中開展就業崗位信息對接，為貧困勞動力提供就業崗位。截至9月底，全市73.08萬名有勞動能力、就業意愿的貧困勞動力全部實現就業，同時，吸納10.55萬名外省貧困勞動力在渝就業。
河北創新政策舉措，狠抓工作落實，就業扶貧工作取得階段性成效。創新政策舉措，打好就業扶貧組合拳。相繼制定出臺促進貧困勞動力就業創業實施意見等政策文件，形成“1+18”就業扶貧政策體系，實現各類用人單位、服務主體和貧困勞動力全覆蓋。鼓勵市場主體更多吸納貧困勞動力就業，鼓勵貧困勞動力就業創業，鼓勵中介服務機構優先向貧困勞動力提供就業服務。做實任務清單，增強就業扶貧精準度。建立精準到人的“一冊兩表六清單”。精準掌握就業動態，精準開展專項服務，大力開展就業扶貧宣傳，精準實施技能培訓。做好勞務協作，提高勞務組織化程度。做好跨省勞務對接，加強與北京、天津等重點勞務輸入地溝通協作，28個對口協作縣分別簽署扶貧勞務協作協議。做好省內勞務協作，輸出地全面摸排貧困勞動力外出就業意愿、輸入地充分挖掘就業崗位潛力，全面落實“點對點”服務保障機制。加強與扶貧部門溝通協調，實現就業扶貧實名制信息管理系統、貧困勞動力求職招聘網絡系統和脫貧攻堅綜合信息系統有機融合、信息共享，一點登錄、全域響應。強化脫貧攻堅綜合信息系統的統籌功能，做到省、市、縣、鄉、村、人全覆蓋、全實名、全過程管理服務。
江蘇先后出臺《關于穩定中西部貧困勞動力在江蘇就業的通知》《關于進一步做好東西部扶貧協作穩崗就業工作的通知》，統籌各方力量將貧困勞動力穩在江蘇、穩在企業、穩在崗位。全面掌握情況。根據中西部省份“輸出清單”，密切聯系工信、衛健、公安等相關部門，引入阿里巴巴等企業數據資源，通過“大數據+網格化+鐵腳板”的監測方式，多平臺開展在蘇務工中西部貧困勞動力數據比對核查工作，目前84.75萬條數據已核實率超過80%。開展技能培訓。實施“互聯網+職業技能培訓計劃”，推薦41個職業技能培訓網絡平臺，組織1.3萬人（次）貧困勞動力免費參加網絡培訓。將援企穩崗和培訓儲備技能人才結合起來，支持企業開展“以工代訓”。與陜西等對口幫扶地區開展“項目化”“訂單式”培訓合作，培訓貧困勞動力2.9萬人，培訓后80%以上輸送到江蘇就業。提供就業服務。打造首家省級公共直播招聘平臺，為中西部地區貧困勞動力定向推送崗位信息。恢復省內公共就業服務機構現場招聘活動，組團赴中西部地區開展扶貧招聘會129場次，直達送崗5.8萬個，新建“寧商勞務服務站”等10余個品牌化扶貧勞務基地。穩定就業崗位。打出“減、免、返、補”政策組合拳，累計減免企業職工基本養老保險、失業和工傷保險費870億元，向70萬家企業發放失業保險穩崗返還資金83億元，創新出臺批發零售、住宿餐飲、物流運輸和文化旅游等“四大行業”應急性返還政策，對吸納貧困勞動力的企業發放就業補貼。
北京按照“一個超過，兩個不少于”要求，多措并舉促進貧困勞動力穩崗就業。強化對接，全面核實摸清底數。與河北、內蒙古等25個中西部省市人社部門對接，核實完善在京就業貧困勞動力基本信息。加強與扶貧、公安等部門聯動，通過社保、居住證系統開展大數據比對，形成“在京就業貧困勞動力清單”。狠抓落實，壓實穩崗就業責任。印發《關于做好中西部地區貧困勞動力在京穩崗就業工作的通知》，明確工作目標、分解工作任務、每周調度進展。落實落細各項穩崗就業幫扶政策，已向2.5萬名建檔立卡貧困人員發放交通、技能培訓等各類補貼3315萬元。精準服務，穩住在京就業存量。各區成立在京務工人員就業幫扶工作站，動員各方力量，開展跟蹤服務。向對口幫扶地區398家就業服務部門發放《就業扶貧三十問答》《百姓就業扶貧專刊》8萬份，通過“一對一”電話溝通、發送服務短信、發布慰問信等方式，廣泛宣傳穩崗就業政策，為貧困人員提供職業介紹、技能提升、勞動維權等暖心就業服務。加強協作，開展家政扶貧行動。與河北、內蒙古、甘肅、河南等6個勞務輸出大省人社廳共同認定121家家政服務員培訓輸出基地，簽訂定向勞務輸出協議，發揮家政扶貧積極作用。
（任社宣）