連云港連云區：干部當“店小二” 自貿區建設忙
發布時間：2020-08-06 來源：中國組織人事報 點擊：
近日，江蘇連云港市連云區出臺《關于進一步激勵干部在推進自由貿易試驗區連云區塊建設中擔當作為的若干舉措》，提出實施服務企業“店小二”工程、差異化考核激勵、容錯糾錯等12條措施，旗幟鮮明地鼓勵廣大干部在自貿區建設中探索創新、擔當作為。
該區把自貿區建設一線作為鍛煉干部的主陣地，實施服務企業“店小二”工程，選派優秀干部擔任重點企業“一對一”服務專員，提供從注冊到落地、從發展到成長全過程服務。建立“多元評價、分類評比”年度考核評價機制，實行分類別、精準化、差異化考核，調動各單位、各層級干部參與自貿區建設的積極性。
為樹立干部為事業擔當、組織為干部擔當的鮮明導向，該區格外關注、提拔重用敢闖敢試、敢為人先，敢抓敢管、敢于碰硬的干部。科學研判、大膽使用因堅持原則、敢于擔當而得罪人，在推薦考察和考核評比中得票不高，但一貫表現優秀、工作實績突出的干部。堅持“三個區分開來”，對先行先試出現的失誤、為推動發展的無意過失、在尚無明確限制的探索性試驗中的錯誤，大膽容錯糾錯。同時，及時澄清不實舉報，嚴肅查處誣告陷害行為，全力為干事創業者撐腰鼓勁。
（連云組）
