無錫惠山：關愛指數(shù)輝映“疫”線擔當指數(shù)
發(fā)布時間：2020-04-16 來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 點擊：
越是艱難越向前”。在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中，江蘇無錫市惠山區(qū)廣大黨員干部沖在前、干在前，彰顯了“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”的黨員本色，成為“雙線戰(zhàn)役”的中堅力量。
政治激勵讓“有為者有位”。厚厚的防護服和幾十斤重的噴霧器是蘇廟社區(qū)書記杜仲偉疫情期間每天的工作裝備；“沒有防護服，我就披著雨披上”是55歲長寧社區(qū)書記唐曉南對社區(qū)百姓的鏗鏘誓言；“疫情防控只有‘責任區(qū)’，沒有‘隔離區(qū)’，更沒有‘休息區(qū)’”是入黨積極分子孫博內(nèi)心真實的告白……惠山區(qū)樹起選人用人“風向標”，堪當重任的干部優(yōu)先提拔重用，表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先晉升職級，實績明顯的村、社區(qū)書記優(yōu)先進編，表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子優(yōu)先入黨。 “20個優(yōu)先”出臺以來，惠山區(qū)7名干部晉升職級，3名基層干部提任村、社區(qū)黨組織書記，6名村、社區(qū)書記選任鎮(zhèn)（街道）屬事業(yè)單位負責人，4名同志接收為預備黨員，8名同志成為預備黨員發(fā)展對象。
待遇激勵讓“實干者實惠”。疫情發(fā)生以來，惠山區(qū)劃撥黨費180萬元支持基層疫情防控工作，對疫情防控一線黨員干部，及時落實疫情防疫防控加班補貼和輪休調(diào)休，免費贈送疫情風險保障 1萬余份、保額50億元，為逆行黨員干部穿上保險“防護服”。區(qū)領導帶隊慰問援鄂醫(yī)務人員家屬，建立援鄂醫(yī)務人員家屬結(jié)對聯(lián)系機制，指定專人定期電話聯(lián)系、上門走訪，做好援鄂醫(yī)務人員后方支援保障。區(qū)精神康復中心專門開通心理咨詢服務，接受線上線下咨詢，緩解“疫”線干部焦慮、緊張等心理問題。
精神激勵讓“流汗者流芳”。通過媒體宣傳、表揚表彰等精神激勵手段，激發(fā)黨員干部共克時艱、爭當先進的強大動能。建立“紙媒+網(wǎng)媒”立體式宣傳推廣渠道，廣泛宣傳疫情防控一線逆向而行、恪盡職守的黨員干部事跡，擴大先進典型的影響力和號召力。及時表彰疫情防控中表現(xiàn)突出的先進典型，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2名同志和水利系統(tǒng)1名同志獲及時性表彰，10個黨組織、10名黨員和10名黨務工作者被推薦參加無錫市“兩優(yōu)一先”評選。
（錫惠組）
