“公司在建的5個(gè)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目中，儀征是最快的。”去年剛落戶江蘇儀征市的騰訊云計(jì)算數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人蘇揚(yáng)說，按照常規(guī)，該項(xiàng)目僅審核施工圖就需要1至2個(gè)月的時(shí)間，但在儀征，1個(gè)月內(nèi)就辦理到位。類似的故事，還發(fā)生在上汽大眾整車二期、中星北斗衛(wèi)星遙感產(chǎn)業(yè)園、萬有旅游度假區(qū)等一批百億級項(xiàng)目上。
“這些工作成果反映了儀征干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。大家都說基層工作苦、矛盾多、要求嚴(yán)，這幾年，我們貫徹‘三項(xiàng)機(jī)制’、基層減負(fù)等要求，通過精簡考核、撐腰鼓勁、關(guān)心關(guān)愛等舉措，把干部工作熱情釋放出來。”江蘇儀征市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
精簡考核 輕裝上陣
“過去，一到年初，基層干部就開始簽大量的責(zé)任狀、承諾書；到了年底，精力主要用在迎接檢查、準(zhǔn)備臺賬上，很難有時(shí)間去謀劃推進(jìn)工作，解決實(shí)際問題。現(xiàn)在的綜合考核不一樣了，指標(biāo)精簡、責(zé)任明確，關(guān)鍵是結(jié)合實(shí)際開展了差異化考核，讓我們能結(jié)合自身的區(qū)位特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特色等來謀劃發(fā)展方向。”陳集鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人介紹。去年以來，陳集鎮(zhèn)工業(yè)開票銷售增長27.3%，工商稅收增長32.4%，從以往的經(jīng)濟(jì)薄弱鎮(zhèn)一躍進(jìn)入了全市發(fā)展第一方陣。
近年來，儀征市針對干部考核多頭重復(fù)、頻率過高、名目繁多等問題，制定出臺《儀征市綜合考核工作規(guī)定》，把原來由多個(gè)部門分頭開展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”以及多個(gè)系統(tǒng)條線檢查考核整合歸并、統(tǒng)籌進(jìn)行，做到“未經(jīng)市委批準(zhǔn)的考核一律不開展、一般業(yè)務(wù)性指標(biāo)一律不考核”。今年，全面清理了“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)，否決項(xiàng)僅保留2項(xiàng)，責(zé)任狀取消43項(xiàng)。干部普遍反映，指標(biāo)雖然少了，但是干事創(chuàng)業(yè)的方向更清晰了，解決實(shí)際問題的時(shí)間也更多了。
撐腰鼓勁 卸下顧慮
基層減負(fù)既要減工作負(fù)擔(dān)，也要減思想負(fù)擔(dān)。很多干部有著“想干事”的熱情，卻面臨著“不敢為”的問題，怕干得越多、錯(cuò)得越多。針對這類問題，儀征市堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，細(xì)化出臺鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施細(xì)則，實(shí)施澄清保護(hù)機(jī)制、推進(jìn)干部“下”后再“上”等24條具體舉措，提出創(chuàng)新工作、先行先試、臨機(jī)決斷等10種容錯(cuò)情形，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
“棗林灣作為2021年世界園藝博覽會(huì)的主戰(zhàn)場，承擔(dān)著大量的征地拆遷任務(wù)，遇到的矛盾也比較多。這里的干部，尤其是沖在一線的干部，經(jīng)常受到一些不實(shí)的信訪舉報(bào)。”棗林灣旅游度假區(qū)管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人提到“三項(xiàng)機(jī)制”細(xì)則時(shí)深有感觸，“我們單位一位同志，在提拔考察談話中受到舉報(bào)，但在組織、紀(jì)檢等部門深入調(diào)查后，為他澄清了事實(shí)真相，振奮了信心。”
去年以來，儀征市積極運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，為5名受到不實(shí)信訪舉報(bào)的干部澄清正名。同時(shí)，綜合考量犯錯(cuò)情節(jié)、處理結(jié)果、一貫表現(xiàn)、擬任崗位等情況，讓近10名曾受處分的干部重新進(jìn)入組織視野，給干部解放思想、擔(dān)當(dāng)作為吃了定心丸。
關(guān)心關(guān)愛 提振精神
今年初，儀征市直機(jī)關(guān)的一名鄉(xiāng)科級干部，在被上級臨時(shí)抽調(diào)至外地工作過程中身患重癥。組織部門了解到這一情況，第一時(shí)間幫助聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，安排入院治療。同時(shí)協(xié)調(diào)該干部所在社區(qū)黨組織上門服務(wù)，幫助解決生活困難。
在儀征，對干部的關(guān)心關(guān)愛，既體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻的雪中送炭，也體現(xiàn)在平時(shí)的栽樹育人。去年，山東來儀的大學(xué)生村官齊重陽被組織安排到開發(fā)園區(qū)一線鍛煉，到崗以后，組織部門實(shí)行了導(dǎo)師幫帶、每月約談、季度交流、定期培訓(xùn)等一系列關(guān)愛措施，幫助他快速成長。因?yàn)楣ぷ鲗?shí)績突出，齊重陽已被提拔為大儀鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長。
這是儀征持續(xù)開展干部關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)的一個(gè)縮影。今年以來，儀征市先后開展5輪走訪調(diào)研，與近400名干部談心談話，了解掌握他們的思想困惑、工作瓶頸、生活困難等。制定實(shí)施“關(guān)心關(guān)愛干部9條舉措”，對干部普遍關(guān)注的家人就醫(yī)、子女就學(xué)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等問題提出解決措施，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的歸屬感，提振精氣神。
（呂洋 ）
