近日，揚(yáng)州市廣陵區(qū)曲江街道開(kāi)展年輕干部交流研討活動(dòng)。該活動(dòng)聚焦村（社區(qū)）年輕干部，通過(guò)主題宣講、交流研討、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，為年輕干部打基礎(chǔ)、增本領(lǐng)、強(qiáng)作風(fēng)。參會(huì)人員感言：“此次活動(dòng)內(nèi)容豐富、干貨滿滿，既有交流分享又有思維碰撞，從大家的發(fā)言中真切感受到了朝氣蓬勃的活力、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)亩Α^戰(zhàn)奮進(jìn)的動(dòng)力?！?/span>

近年來(lái)，廣陵區(qū)堅(jiān)持打造敢戰(zhàn)、能戰(zhàn)、善戰(zhàn)的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，在“引育、提能、激勵(lì)”上精準(zhǔn)發(fā)力，梯次化培育一批新時(shí)代高素質(zhì)基層后備人才，不斷推動(dòng)基層基礎(chǔ)全面過(guò)硬。

實(shí)施“源頭蓄水”工程，匯聚區(qū)域發(fā)展“原動(dòng)力”。發(fā)揮高素質(zhì)年輕干部在鄉(xiāng)村振興、基層治理中的支撐作用，強(qiáng)化人才吸納、下沉補(bǔ)充，著力打造“敢干、會(huì)干、能干成”的骨干隊(duì)伍。持續(xù)深化“區(qū)招街聘社用”模式，先后招聘310名有經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才，為村（社區(qū)）專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。健全完善選派村（社區(qū)）第一書(shū)記機(jī)制，從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)選派政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村（社區(qū)）第一書(shū)記，近兩年選派26名第一書(shū)記駐點(diǎn)基層村（社區(qū)），有效幫助基層強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、抓治理。

實(shí)施“能力提升”工程，練就擔(dān)當(dāng)作為“硬本領(lǐng)”。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”原則，在源頭上賦能、關(guān)鍵處注能，讓村（社區(qū)）干部集中精力做服務(wù)、謀發(fā)展。實(shí)施干部隊(duì)伍履職能力“1531攀升行動(dòng)”，瞄準(zhǔn)村（社區(qū)）年輕干部，組織開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)、輪崗鍛煉、業(yè)務(wù)交流等履職能力提升系列活動(dòng)，不斷提升村（社區(qū)）干部的干事能力。聚焦事業(yè)所需，依托揚(yáng)州市社區(qū)干部進(jìn)修中心和區(qū)委黨校，先后舉辦矛盾調(diào)處、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn)班63期，累計(jì)培訓(xùn)干部8500余人次。持續(xù)深化“以師帶徒”工作機(jī)制，系統(tǒng)實(shí)施“專項(xiàng)結(jié)對(duì)、專崗實(shí)踐、專線考察、專題研討”培養(yǎng)路徑，為80余名年輕干部傳經(jīng)驗(yàn)、理思路。

實(shí)施“多重激勵(lì)”工程，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。堅(jiān)持把精神激勵(lì)、政治激勵(lì)作為激發(fā)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的主要手段。常態(tài)設(shè)置公務(wù)員、事業(yè)編崗位定向招錄村（社區(qū)）正職，定向招錄14名村（社區(qū)）正職公務(wù)員、事業(yè)編制，真正讓想干事、干成事的基層干部有甜頭、有奔頭。完善落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，出臺(tái)《揚(yáng)州市廣陵區(qū)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法》，明確先行先試出現(xiàn)失誤、服務(wù)企業(yè)（群眾）出現(xiàn)失誤等7種可容錯(cuò)情形以及違反黨紀(jì)法規(guī)等4種不予容錯(cuò)情形，先后對(duì)7名村（社區(qū)）黨員干部予以容錯(cuò)免責(zé)處理，有效提振基層干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。

（廣組萱 易思茂 杲菲）