“大家對土地流轉(zhuǎn)及出租價(jià)格有什么意見和建議？”“現(xiàn)在適度規(guī)模糧食生產(chǎn)收益情況怎么樣？”8月，水稻進(jìn)入孕穗期，綠油油的稻田里，時?？梢婝}城市亭湖區(qū)鹽東鎮(zhèn)人大主席劉宏偉的身影，隨著“農(nóng)業(yè)適度規(guī)模相對穩(wěn)定”試點(diǎn)接近尾聲，他頻繁到田里尋訪農(nóng)戶和家庭農(nóng)場主，復(fù)盤總結(jié)工作。
43歲的劉宏偉還有另一個身份——亭湖區(qū)“‘小田變大田’改革后半篇文章”“揭榜掛帥”團(tuán)隊(duì)成員。他牽頭實(shí)施的“小田變大田”改革，有效解決了當(dāng)?shù)赝恋丶?xì)碎化問題，有力推動了農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營發(fā)展，受到省市多方肯定，亭湖“小田變大田”改革經(jīng)驗(yàn)也被2023年中央一號文件吸收。
在亭湖，一項(xiàng)面向全區(qū)重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)而創(chuàng)新設(shè)立的干部激勵機(jī)制，讓一批像劉宏偉這樣素質(zhì)好、潛力大、勁頭足的干部不斷涌現(xiàn)。
為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，2023年起，亭湖區(qū)聚焦重大項(xiàng)目、重大品牌榮譽(yù)與試點(diǎn)、重大支持事項(xiàng)等6個方面，實(shí)施重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)“揭榜掛帥”行動，連續(xù)兩年組建164個“揭榜”團(tuán)隊(duì)和6個考核評估專班，堅(jiān)持一人一檔、一事一檔，每季調(diào)度、半年評估、動態(tài)管理，激勵全區(qū)黨員干部在攻堅(jiān)克難中錘煉干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
今年初，新一輪“揭榜令”一經(jīng)發(fā)出，點(diǎn)擊量立即破萬，短短一周吸引千余人次報(bào)名“揭榜”。
亭湖區(qū)委區(qū)政府掛出“引進(jìn)30億元以上重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”的“英雄榜”，鹽城環(huán)?？萍汲枪芪瘯敝魅味_成為領(lǐng)銜揭榜人之一。
“揭榜掛帥”難在哪里？丁沖思路清晰地表示，既要全面統(tǒng)籌，又要重點(diǎn)發(fā)力，“行動前，繪制‘全景圖’尤為重要，如同打仗需要整體謀劃一樣?！苯野窈螅搱F(tuán)隊(duì)結(jié)合亭湖區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，深入研究國內(nèi)外工業(yè)發(fā)展趨勢，緊密跟蹤前沿技術(shù)，確保招引的項(xiàng)目既符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，又能為地方經(jīng)濟(jì)帶來長遠(yuǎn)效益。根據(jù)這份“全景圖”，團(tuán)隊(duì)將重點(diǎn)工作瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、民營企業(yè)500強(qiáng)，以及行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)投資的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，分三線作戰(zhàn)，線與線互通互聯(lián)，合力攻堅(jiān)。
“‘揭榜掛帥’要選取事關(guān)工作全局的項(xiàng)目，切口要小，讓干部跳起摸高，攻堅(jiān)才有意義?！蓖ず^(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，揭榜事項(xiàng)通過個人報(bào)名、單位推薦、組織點(diǎn)將等方式確定。在重大項(xiàng)目引進(jìn)方面，又細(xì)分若干個具體事項(xiàng)，比如建設(shè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園、引進(jìn)GDP稀缺行業(yè)項(xiàng)目等；在重大支持事項(xiàng)方面，將組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、爭取城市更新項(xiàng)目基建獎補(bǔ)等納入榜題。
英雄不問出處、不問資歷，除了“一把手”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭報(bào)名，做表率打頭陣之外，一批90后、80后年輕干部、業(yè)務(wù)骨干也踴躍參與。主動請纓牽頭引進(jìn)“10億元以上農(nóng)產(chǎn)品精深加工項(xiàng)目”的95后干部楊盛羽，是大洋街道黨工委政法委員，走向招商一線后經(jīng)歷了“專業(yè)知識欠缺、情況不明、人頭不熟”等挑戰(zhàn)?！皳?dān)子壓在肩頭，緊迫感和責(zé)任感自然就上來了。我們已引進(jìn)1個5億元面粉精深加工項(xiàng)目，還有一些優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目正在洽談推進(jìn)，一定能順利交榜?！毖哉Z間，這位年輕人難掩興奮。
眼下，“揭榜掛帥”已成為亭湖區(qū)各單位破解發(fā)展難題的重要抓手。亭湖區(qū)教育局“揭榜掛帥”育幼一體化建設(shè)、全國家校共育試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建等重點(diǎn)事項(xiàng)，著力破解教育深層次體制機(jī)制障礙和結(jié)構(gòu)性矛盾。團(tuán)區(qū)委牽頭組成攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，合力推動全國青年發(fā)展型縣域試點(diǎn)創(chuàng)建，已出臺落實(shí)一攬子青年友好政策。鹽城市環(huán)?？萍汲菆F(tuán)隊(duì)推動雙碳、零低碳服務(wù)大廈成功投運(yùn)。
鼓勵各揭榜團(tuán)隊(duì)持續(xù)在沒有先例的方面率先探索、在普遍在做的方面形成特色、在具有優(yōu)勢的方面作出示范，該區(qū)加大干部使用力度，拿出專門職數(shù)專項(xiàng)激勵在“揭榜掛帥”中取得實(shí)績、表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，同時，在日?？己撕透骷壉碚弥?，及時給予獎勵，進(jìn)一步放大激勵效應(yīng)。去年以來，對于在“揭榜掛帥”攻堅(jiān)行動中表現(xiàn)突出的干部，提拔16人、重用14人、晉升職級18人。
“在新一輪區(qū)域競爭中贏得主動權(quán)，在各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)上不斷取得新突破，干部都是決定性因素?！蓖ず^(qū)委書記盛艷說，將進(jìn)一步健全“揭榜掛帥”機(jī)制，不斷夯實(shí)掛帥責(zé)任、會商交賬、督查推進(jìn)等配套舉措，推動資源向重點(diǎn)任務(wù)集中、要素向重點(diǎn)任務(wù)傾斜、機(jī)制向重點(diǎn)任務(wù)服務(wù)，完善“揭榜掛帥”考核評價(jià)辦法，在全區(qū)上下樹立“誰能干讓誰干、誰優(yōu)秀誰優(yōu)先”的鮮明導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，大力鍛造“擔(dān)當(dāng)型”干部，以干部有為推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
?。?span style="color: rgb(76, 76, 76); font-family: 宋體, SimSun; font-size: 18px; text-align: justify; text-indent: 30px; text-wrap: wrap;">林元沁）