“聽完講座，發展思路更加清晰！我們要以更強擔當，搶抓機器人產業升級換代、跨越發展的機遇，牢牢把握這一未來產業的主攻方向。”5月28日，聽完“智庫課堂——機器人產業創新發展與生態建設”專題講座后，建湖縣參訓黨員干部和企業家們對未來產業發展信心滿滿。

今年以來，建湖縣錨定“全省高質量發展先進縣”目標，緊扣干部需要、企業需求，積極構建多層次、全方位的教育培訓體系，讓更多的干部和企業家同步提升、同步成長，為推進中國式現代化建湖新實踐提供強大動力。

量身定制讓教育培訓“對口”還“對味”

“縣委組織部每年干部輪訓，為我們提供了一個很好的充電賦能的平臺，無論是專題授課，還是現場教學，每一堂課都很生動，讓我們增長了知識，提升了本領。”在參加完今年第二期科級干部研修班培訓后，建湖縣上岡鎮黨委組織委員駱旭陽說。

《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃（2023—2027年）》出臺后，建湖縣第一時間成立黨員教育培訓專題調研組，深入各單位黨委（黨組），利用座談會、調查問卷、實地走訪等方式，廣泛征求干部、企業家、人才對培訓工作的意見建議。按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，科學制訂培訓計劃，實現“菜單式”供給，“點單式”培訓，分行業、分領域、分層次對干部開展專業訓練和實踐鍛煉，不斷提高干部教育培訓的針對性和實效性。

“我們按照年初制訂的培訓計劃，全年共安排各類培訓班次23個、70余期，目前已舉辦‘塘河講壇’、科級干部專題研修班、‘企業家周末課堂’、機關事業單位中層干部培訓班等班次36期，培訓各類人員1.1萬余人次。”縣委組織部職能科室負責人介紹。

靶向發力讓教育培訓“入腦”又“入心”

“現在教育培訓的形式越來越多了，在黨校上了兩天理論課后，還組織大家外出到新四軍紀念館等紅色基地學習，讓大家更好地了解黨的歷史和革命精神，增強大家的政治意識和責任感。”一位科級干部培訓班的學員在參觀新四軍紀念館時感慨道。

近年來，建湖縣緊貼高質量發展實際和干部能力建設需要，不斷豐富干部教育培訓形式，精心打造“紅色課堂”“云端課堂”“身邊課堂”“實踐課堂”，持續推動黨員教育培訓走深走實。

“我們打造的‘四大課堂’各有特色，‘紅色課堂’主要是通過黨性教育培訓、實地參觀紅色基地等形式，教育引導黨員干部堅定理想信念，傳承紅色基因；‘云端課堂’主要是通過打造線上教學模塊，突破時間空間的限制，讓黨員利用碎片化的時間學習到更多優質的課程；‘身邊課堂’是讓黨員干部走上講壇，展現自身的才華，發揮典型引領作用；‘實踐課堂’是將青年干部選派到基層進行鍛煉，通過‘壓擔子’，促使青年干部在實踐歷練中‘淬火成鋼’。”縣委組織部相關負責人介紹。

為提高干部履職能力，強化紀律意識，建湖縣2024年第二期科級干部研修班邀請南京大學、中國浦東干部學院專家，分別作《防范和處置輿情危機》《學習〈中國共產黨紀律處分條例〉以嚴明的紀律推進黨的自我革命》專題講座。受訓學員紛紛表示，要以嚴明的紀律履職擔當、彰顯作為，把學習成效轉化為工作實效。

精準滴灌讓教育培訓“止渴”更“解渴”

圍繞推進新型工業化、發展新質生產力，建湖縣精準對接企業需求，舉辦“企業家周末課堂”，拓展企業家視野，提振企業發展信心，為高質量發展提供硬支撐。

“今年以來已經陸續開展了4期‘企業家周末課堂’活動，每期結合建湖發展實際和企業需求，圍繞企業質量提升、產業人才引育留用、專精特新賦能企業發展、科技型企業培育等課題，邀請不同領域專家進行授課，著力提高企業家決策能力、經營管理能力、市場開拓能力和創新發展能力。”建湖縣委組織部相關科室負責人介紹。

“帶著問題來聽講座，收獲確實很大！”建湖縣鴻達閥門管件有限公司負責人在參加完第四期“企業家周末課堂”后說，他最近正在為如何完善人才培養機制發愁，“課上講到的營造人才創新生態環境，對我來說啟發很大，讓我更有信心培育‘技術帶頭人、技術骨干、技術能手’多層次高技能人才梯隊。”

建湖縣始終把干部教育培訓作為建設高素質隊伍的基礎性、戰略性任務緊抓不放、持續用力，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，有效提升了干部能力素質，激發了干部隊伍干事創業活力。

　　（王瑾宇）